Добрый день! Если у сотрудника есть неиспользованные отпуска, можно ли в течение одного года его несколько раз отправить в отпуск, если должность позволяет?
Можно здесь спрошу. Знаю фирму, у которой сотрудники не гуляют отпуск вообще. Их отправляют в отпуск, потом отзывают, с выплатой компенсации. Они не отгуливают 14 дней, как положено по закону. Что за это может быть? Или это могут проверить только по жалобе работников.?