| |
|
|
| |
|
|
Татьяна
10.04.2019 16:33:01
|
 |
 |
Вопрос про возмещение проживания по командировках. Если один сотрудник оплатил своей корпоративной карточкой проживание других сотрудников, будет ли это считаться оплатой направляющей стороны за проживание? Спасибо
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
10.04.2019 16:36:43
|
 |
 |
корпоративная карта приравнивается к оплате наличными
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.04.2019 17:47:21
|
 |
 |
корпоративная карта приравнивается к оплате наличными ___ ?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.04.2019 9:41:34
|
 |
 |
ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:
Ярмолович Наталья Степановна, Кобрин: Сотрудник (менеджер) предоставил подтверждающие документы по проживанию за границей,оплаченное дебетовой корпоративной карточкой. Стоимость проживания меньше размеров указанных в приложении 2. Какой размер требуется возместить по найму жилого помещения? Лобович Андрей Валентинович: Расходы по найму жилого помещения компенсируются в размерах, установленных в приложении 2 к Положению.
Согласно статье 95 Трудового кодекса Республики Беларусь и пункту 5 Положения, наниматель обязан выдать командированному работнику аванс и (или) обеспечить наличие денежных средств на счете, к которому выдана банковская платежная карточка, в белорусских рублях и (или) иностранной валюте и возместить расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно, по найму жилого помещения, по проживанию вне места жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя.
Основанием для расчета и выплаты денежных средств является приказ (распоряжение, постановление) нанимателя о направлении работника в командировку (пункт 4 Положения).
С учетом норм пункта 16 Положения возмещение расходов по найму жилого помещения за границей осуществляется без представления подтверждающих документов в размерах, установленных в приложении 2 к Положению, включая дату прибытия к месту командировки и дату выбытия из него.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-3
|
|
| |
|
|