| |
|
|
| |
|
|
 Ольга
11.04.2019 12:20:14
|
|
|
Добрый день, подскажите пожалуйста, как верно рассчитать отпускные, если в 2018г. был оклад 1000 руб, а с 2019г. оклад уменьшился и стал 700 руб.
Нужно ли применять понижающий коэф-т? Работаем без применения ЕТС.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2019 12:29:17
|
|
|
вы обалдели?
Беларусь
|
|
|
|
ПечальПечальная
11.04.2019 12:32:10
|
|
|
Конечно, нужно!
Беларусь
|
|
|
|
ПечальПечальная
11.04.2019 12:36:04
|
|
|
28. В случае, когда в периоде, который принят для исчисления среднего заработка, были снижены базовый оклад, тарифные ставки (оклады), тарифные ставки первого разряда, изменилась система оплаты труда, работник имел различную квалификацию или работал на различных должностях служащих (профессиях рабочих), расчет поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени отдельно до и после соответствующего снижения (изменения).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2019 12:45:54
|
|
|
ну так вы ж читайте.
расчет поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени отдельно до и после соответствующего снижения (изменения).
т.е. оклад до снижения 1000/1000
после 700/700
Работнику предоставлен отпуск с 2 ноября 2018 г. Для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, принимается расчетный период с ноября 2017 г. по октябрь 2018 г.
В расчетном периоде в организации действовала тарифная ставка 1-го разряда:
с 1 января 2017 г. - в размере 70 руб.;
с 1 апреля 2018 г. - в размере 50 руб. (была понижена в связи с ухудшением результатов финансово-хозяйственной деятельности);
с 1 июля 2018 г. - в размере 60 руб.;
с 1 октября 2018 г. - в размере 80 руб.
В ноябре 2018 г. тарифная ставка 1-го разряда не менялась и составила 80 руб.
Поправочные коэффициенты рассчитываются следующим образом:
Ноябрь 2017 г.
70
1,0000
(70 руб. / 70 руб.)
Декабрь 2017 г.
70
Январь 2018 г.
70
Февраль 2018 г.
70
Март 2018 г.
70
Снижение тарифной ставки 1-го разряда
Апрель 2018 г.
50
1,6000
(80 руб. / 50 руб.)
Май 2018 г.
50
Июнь 2018 г.
50
Июль 2018 г.
60
1,3333
(80 руб. / 60 руб.)
Август 2018 г.
60
Сентябрь 2018 г.
60
Октябрь 2018 г.
80
1,0000
(80 руб. / 80 руб.)
Поскольку в расчетном периоде произошло снижение тарифной ставки 1-го разряда, поправочные коэффициенты следует рассчитывать отдельно до и после этого события:
- с 01.11.2017 по 31.03.2018 - исходя из тарифной ставки 1-го разряда, действовавшей в марте 2018 г. (70 руб.);
- с 01.04.2018 по 31.10.2018 - исходя из тарифной ставки 1-го разряда, действующей в организации в ноябре 2018 г. (месяце, в котором работник уходит в отпуск) (80 руб.).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2019 12:50:04
|
|
|
ПечальПечальная, какой здесь ПОНИЖАЮЩИЙ коэффициент?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.04.2019 13:09:44
|
|
|
спасибо, но что то я запуталась, посмотрите пожалуйста на примере другого сотрудника (он идет в отпуск в начале мая):
оклад:
с мая 2018 по окт 2018 = 580 р.
с ноября 18 по дек 2018 = 690 р.
с янв 2019 по апрель 2019 = 470 р.
Как тут посчитать?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»