Организация при формировании окладов не применяет тарифную ставку 1-го разряда, в апреле увольняется человек, а с 1 апреля оклад повысили, я же апрель в средний не беру, а поправочный коэффициентов у меня будет 1, или же я должна проводить корректировку зарплаты к окладу апреля?
Должна проводить корректировку зарплаты к окладу апреля.
Беларусь
"Анонимно"29.04.2019 14:07:03
может ссылку сбросите
Беларусь
"Анонимно"29.04.2019 14:46:22
Ольга Николаевна, Вы не могли бы сбросить ссылку?
Беларусь
hel29.04.2019 14:49:50
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 (ред. от 04.01.2018) «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»
ГЛАВА 4 ПРИМЕНЕНИЕ ПОПРАВОЧНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
26. Исчисление среднего заработка производится с применением поправочных коэффициентов, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, повышался размер: 26.1. у государственных служащих - базового оклада, используемого при установлении им должностных окладов; 26.2. у работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетной сферы; 26.3. у работников иных нанимателей: тарифной ставки (оклада) - при условиях оплаты труда у нанимателя без применения тарифной ставки первого разряда. При этом тарифная ставка (оклад) работника принимается без учета повышений, предусмотренных законодательством, локальными нормативными правовыми актами нанимателя; тарифной ставки первого разряда - при условиях оплаты труда, установленных у нанимателя, с применением тарифной ставки первого разряда. 27. Поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления базового оклада, тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда, установленных в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на базовый оклад, тарифные ставки (оклады) или тарифные ставки первого разряда, действовавшие в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка. При применении у нанимателя нескольких тарифных ставок первого разряда поправочные коэффициенты для исчисления среднего заработка работнику рассчитываются путем деления тарифной ставки первого разряда, применяемой для определения его тарифной ставки (оклада), установленной в месяце, в котором производятся выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки первого разряда, установленные в месяцах, принимаемых для расчета этого среднего заработка и применяемых для исчисления тарифной ставки (оклада) данного работника.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»