| |
|
|
| |
|
|
 З/п снижение
16.05.2019 10:46:26
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, как правильнее отразить уменьшение оклада. Фактически з/п сотрудника поделили м/у 2-мя юр.лицами. У него ничего не изменилось, сколько он делал и получал, столько и будет, только от 2-ух нанимателей.
Какая формулировка должна быть в контракте? Установить неполное раб.время или оклад просто может быть снижен?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
16.05.2019 12:44:27
|
|
|
может у кого были похожие ситуации, подскажите, пожалуйста!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2019 12:47:39
|
|
|
Если вы там поделили работу на два юрлица, то очевидно у вас есть вполне адекватная причина для снижения зарплаты - на вашем юрлице у него стало меньше работы, меньше должностных обязанностей. Предлагаете работнику изменить существенные условия труда, он соглашается, и работайте дальше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2019 13:17:56
|
|
|
я так понимаю он принят теперь на две фирмы, значит два контракта и поставить ставку 0,5
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.05.2019 13:29:27
|
|
|
Заявление от сотрудника должно быть с просьбой перевода на 0,5 ставки? Основание какое указать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2019 13:32:43
|
|
|
Сотрудник может ничего не обосновывать. Хочется и всё
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2019 13:36:38
|
|
|
Я бы уволила и приняла на одно юрлицо на ставку и на второе 0.5.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2019 13:49:09
|
|
|
зачем такие танцы? он же уже приная на ставку и работает.
просто примите его на 0,5 на другую фирму совместителем.
Беларусь
|
|
|
|
НАТАЛИ
16.05.2019 14:16:14
|
|
|
Добрый день, коллеги. Первый раз такая ситуация. Может кто-нибудь поможет.Сотрудница 5 июня должна выйти из отпуска по уходу за ребенком.Хочет взять отпуск.Работает она у нас с 17.08.15. Зарплата начисленная есть с августа 2015г. по март 2016г. С 3 марта по 26 июля больничный по беременности и родам. Получается период работы с 17.08.15 по 26.07.16 период, дающий право на отпуск.Как его рассчитать, передвигать месяцы чтобы было начисление? Это период до деноминации и в 1С берет только 12 месяцев, предшествующих отпуску.Что-то я потерялась. Благодарю за помощь заранее.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»