| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
22.05.2019 12:11:19
|
|
|
Делаю окончательный расчет сотрудника за май, есть превышения 5-ти кратной зар.платы, если брать сред.зп.за март месяц, но ведь по правилу надо брать за предыдущий месяц т.е за апрель, а сведений по средней зар.пл за апрель еще нет, как быть в этой ситуации?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2019 12:15:25
|
|
|
22 мая нет сведений о зарплате за апрель???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2019 12:16:20
|
|
|
я поняла, вы про средний...
Беларусь
|
|
|
|
Наталья
22.05.2019 12:31:20
|
|
|
Cчитаете 1% и 34% исходя из известной средней за март, когда будет известна средняя за апрель - пересчитаете 34%
Посмотрите в консультанте Вопрос-Ответ
<Дата материала: 26.04.2018>
Вопрос: Работник уволился 5 января 2018 г. Выплаты при окончательном расчете (заработная плата, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, премия за производственные результаты) составили 5200 рублей.
Как правильно рассчитать страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - взносы в ФСЗН), если величина средней заработной платы работников в республике за январь на момент увольнения работника еще не известна?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
22.05.2019 12:58:16
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»