На директора был приказ: назначить 01.05.14 на должность директора с заключением контракта сроком на 5 лет. С 1 мая 2019 новый контракт на 5 лет. А как мы это прописываем в приказе? Просто - заключить с директором новый контракт и все? Вопрос больше связан с тем, что мне мне нужно в одну организацию предоставить приказ о назначении директора и я фиг понимаю что именно им дать - первый приказ где написано что его назначают директором но там уже просрочен контракт или вместе со вторым приказом с новым контрактом?
Руководителя приняли когда?? Тогда и даете приказ, с 01.05.2019 это продление контракта либо его перезаключение, ведь факта увольнения у Вас нет. И новый приказ насколько я понимаю будет только на контракт но ни как не на прием на работу.
Беларусь
"Анонимно"24.05.2019 9:43:58
Наименование организации
ПРИКАЗ
______________ № __________
О продлении трудового договора (контракта)
ПРОДЛИТЬ:
с __________________________________________________.. ____________________________