| |
|
|
| |
|
|
 Штатное
03.06.2019 9:09:53
|
|
|
С утра дир дал новое штатное расписание с 01.06.19
увеличил тариф.ставку 1р
ЗП дира, ГБ увеличилась
продавцы- осталась прежняя
товаровед уменьшилась
потому что убрал надбавки все
Это нормально? можно так?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Марусечка
03.06.2019 9:30:14
|
|
|
можно
но проще вообще уйти от тарифной ставки. И пусть повышает ЗП кому хочет и как хочет.
Только сотрудников надо письменно предупреждать за месяц об изменении существенных условий договора.
Предупредили?
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
03.06.2019 9:38:19
|
|
|
то, что у кого-то зп увеличилась, а у кого-то уменьшилась - это нормально.
а то, что без уведомления пытается уменьшить зп практически задним числом - не нормально
Статья 65 ТК РБ. Извещение работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда:
Наниматель обязан известить работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда не позднее чем за один месяц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2019 9:44:04
|
|
|
Я так понимаю, это коснется только товароведа, ГБ и дира?- только у них изменения
Или и продавцам, у них ведь оклад остался прежний
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2019 9:45:29
|
|
|
А чтобы уйти от траиф. ставок, как потом делать расчет отпуска.
Если до 01.06 была тариф. ставка, а после нет?
Беларусь
|
|
|
|
Марусечка
03.06.2019 9:54:00
|
|
|
как потом делать расчет отпуска.
********
ну один раз рассчитаете средний заработок до/после изменений.
в чем проблема?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2019 10:00:09
|
|
|
Ой, масса проблем потом и с отпусками, и с прочими расчетами. Прекрасно работаю по тарифной ставке и не собираемся отходить от нее, а с нововведениями про надбавку за контракт не лишняя тарифная ставка нисколько. А то будете в нормируемые затраты ставить эту надбавку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2019 10:10:50
|
|
|
А то будете в нормируемые затраты ставить эту надбавку.
уверены?
Беларусь
|
|
|
|
Марусечка
03.06.2019 10:23:22
|
|
|
тарифная ставка нисколько
*******
я, конечно, не уверена, но не путаете ли вы тарифную ставку работника с тарифной ставкой первого разряда?
не вижу массы проблем. С какими прочими расчетами? Отпускные один раз сесть посчитать, ну, и средний заработок при командировках, наверное. Но не думаю, что ваши продавцы в командировки ездят
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.06.2019 10:51:05
|
|
|
У нас товаровед уволился 31.05
Нового не брали. Может и не будем брать, не знаю
Может поэтому уменьшил оклад ему
Так подскажите, нужно ли уведомлять продавцов, если оклад у них не поменялся?
Беларусь
|
|
|
|
ключ ФСЗН
03.06.2019 11:47:53
|
|
|
Год назад получала ключи ЭЦП на два года, которые подходят в том числе и для ФСЗН. Но для ФСЗН пользовалась отдельным их старым ключом, однако он в этом месяце заканчивается. Может кто подскажет что нужно сделать с тем общим ключом, чтобы им можно было сейчас подписывать и ФСЗН?
Беларусь
|
|
|
|
ключ ФСЗН
03.06.2019 11:48:13
|
|
|
простите промахнулась
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.06.2019 12:13:31
|
|
|
Так подскажите, нужно ли уведомлять продавцов, если оклад у них не поменялся?
________
О чём вы их хотите уведомить? Что ничего не происходит, работайте как работали - и, самое интересное, согласны они на такое или нет?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.06.2019 12:22:13
|
|
|
Ну уведомить наверное надо о том, что оклад не поменялся, но повысилась ставка 1го раз. и сняли надбавки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2019 13:48:40
|
|
|
Увеличили ст.1 разряда и убрали надбавки.
Как правильно сформулировать в уведомлении работкникамВ связи увеличением ставки 1р и..... ? Можно было бы написать уменьшением надбавок, но у нас их совсем убрали. Какое слово написать правильно?)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2019 13:53:50
|
|
|
пусть распишутся, что ознакомлены, прямо в новом положении об оплате труда)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2019 14:15:30
|
|
|
А что нужно каждый раз переделывать Положение об оплате труда?
Я просто делаю Допсоглашение в ТД
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»