| |
|
|
| |
|
|
 командировка
01.08.2019 11:23:28
|
|
|
Если командировка включает выходные согласно приказа, то нужно предоставлять выходные в другие дни рабочие или оплачивать их по двойному тарифу?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 11:55:47
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 12:07:02
|
|
|
а работник будет работать в выходные? или находится в пути? Вообще если командировка, например, на две недели, то и у работника суб-воскр - выходные дни по его графику работы, то за эти дни просто оплачиваются суточные. А зарплата за рабочие дни только должна быть не ниже среднего заработка.
если по приказу он выезжает/приезжает в вых день ,то нужно предоставлять др. день отдыха. Если он работает по приказу в выходной день,то оплата в двойном размере.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 12:10:53
|
|
|
самой интересно. у меня часто на выходные ездят. но мои ездят именно работать. поэтому пишу с приказе «За работу в выходные дни 22.06.2019 и 23.06.2019 предоставить другие дни отдыха 24.06.2019 и 25.06.2019 согласно ст. 698 ТК РБ.»
а вот если они там не работают в выходной - так и не поняла, что делать. вроде как и не оплачивается
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 12:13:20
|
|
|
http://esodin.by/news/buhnews/779/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно" 01.08.2019 12:10:53
01.08.2019 12:15:14
|
|
|
статья 69 ТК, конечно же ))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 12:17:49
|
|
|
Согласно приказу руководителя день отъезда работника в командировку приходится на его выходной день. Обязана ли организация сохранить ему заработок за этот день? Надо ли издавать приказ о привлечении этого сотрудника к работе в выходной день с оплатой в соответствии со ст.69 ТК?
Если работник специально командирован для выполнения работы в свой выходной день, то компенсация за работу в указанный день производится в соответствии со ст.69 ТК <ст.137 ТК>. Наниматель может по соглашению с работником одновременно с приказом о его направлении в выходной день в командировку издать приказ о привлечении работника к работе в этот выходной день с компенсацией согласно ст. 69 ТК.
Решение данного вопроса находится в компетенции нанимателя.
13.08.2018 Елена Секержицкая, эксперт в области трудового законодательства
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 12:22:12
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=400155
https://neg.by/novosti/otkrytj/komandirovka-v-vyhodnoj-den
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 12:23:13
|
|
|
https://www.b-g.by/society/polezno-znat/advokatskoe-byuro-kak-oplachivaetsya-komandirovka-v-vyihodnyie/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 12:25:19
|
|
|
https://www.nitt.by/vopros-otvet/v-kakikh-sluchayakh-rabotu-v-vykhodnoi-d_v0000-0015886
Вопрос-ответ » В каких случаях работу в выходной день в служебной командировке можно компенсировать в соотв. со ст.69 ТК?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 12:27:02
|
|
|
https://www.gb.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter/proverennoe-reshenie-kak-kompensirovat-r
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.08.2019 12:28:03
|
|
|
уехал в будний и приехал в будний, а в периоде командировки 2 выходных дня
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 12:28:44
|
|
|
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/uchet-rabochego-vremeni-i-sluzhebnye-kom_0000000
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.08.2019 12:29:28
|
|
|
уехал 2 июля, приехал 12, как быть с 6,7 и 3 июля?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.08.2019 12:30:06
|
|
|
3 июля у нас выходной, в Польше нет и он работал
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 12:32:15
|
|
|
«Анонимно» 01.08.2019 12:28:44
-------------
статья 2012 год, инфо еще актуально?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»