| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
01.08.2019 12:42:16
|
|
|
Ип решил помочь родственнику и принять на работу молодого специалиста по распределению. Основная проблема: распределенец выпускается слесарем по ремонту с/х машин, а ИП занимается монтажем сантехники. Насколько я знаю, принять должны именно слесарем? Есть ли нарушение, если слесарь есть, а работы для него нет?) Часы ставятся, з/пл платится.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 13:02:14
|
|
|
https://yandex.by принять молодого специалиста по другой должности или профессии
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 13:04:09
|
|
|
Ой, принимайте слесарем и пусть занимается сантехникой реально
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 13:13:11
|
|
|
Наниматель обязан обеспечить молодого специалиста работой в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) (далее — специальность) в течение всего срока обязательной отработки. Данная информация отражена в свидетельстве о направлении на работу (далее — свидетельство) <Положение о распределении>.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 13:14:21
|
|
|
https://kodeksy-by.com/kodeks_ob_obrazovanii_rb/83.htm
https://kodeksy-by.com/kodeks_ob_obrazovanii_rb/84.htm
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 13:15:16
|
|
|
http://www.pravo.by/document/?guid=3871&p0=C21100821
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 13:22:19
|
|
|
https://forum.onliner.by/v i e w t o p i c.php?t=321908&start=14620
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 13:27:19
|
|
|
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/alternativnye-sposoby-zanyatosti-molodog_0000000
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 13:49:00
|
|
|
https://aqm.by/stati/hr/
Главная страница—Статьи—HR и кадровая служба—Пошаговая инструкция приема на работу молодого специалиста
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 13:49:46
|
|
|
http://www.jurcatalog.by/articles/20306/raspredelenie-molodyx-specialistov-v-voprosax-i-otvetax-ch-4
Часть 4. Прохождение молодым специалистом работы по распределению
4.1. Правомерно ли поручение молодому специалисту иной работы, нежели соответствующей полученному им образованию?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 13:52:41
|
|
|
Поэтому если молодому специалисту предлагают работу в рамках полученной специальности (например, молодому специалисту со специальностью «юрист» могут предложить должность «специалист по кадрам»), это правомерно.
Но если молодому специалисту предлагают работу, которая не соответствует его специальности – это является поводом для не заключения трудового договора с первым нанимателем и перераспределения молодого специалиста.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 13:59:54
|
|
|
Штатное расписание с перечнем должностей и рабочих профессий своих работников определяет наниматель.
Слесарь - рабочая профессия, слесарь по... - специализация в опред. профессиональной области.
Есть справочники ЕТКС с описанием, что тот или иной рабочий должен знать и уметь, найти и посмотреть можно ли выкрутиться «в рамках».
А вообще я бы позвонила в комиссию по распределению и уточнила.)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 14:03:06
|
|
|
за ссылку на онлайнер спасибо, подсказали возможное решение, остальные немного не то. Вопрос был не про само распределение, а можно ли принимать на должность, если организация работает в другой области и работнику по сути нечем заниматься. Т.е «мы планируем этим заниматься, но пока нет заказов»)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 14:12:33
|
|
|
Насчет «немного не то» - ну, кто вас знает, что вы знаете.:)
Удочка всегда полезнее просто рыбки. Когда отвечают, отвечают не только вам.
И сначала «как надо», а отсюда - «как не надо» и какие риски.
А они в случае с мол.спецами есть.
С/х профиль м.б. чреват тем, что не хочет ехать в с/х.:)
А нашли для своей конкретной ситуации ответ и хорошо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 14:15:16
|
|
|
Ну, т.е. ответ «Анонимно» 01.08.2019 13:04:09 «Ой, принимайте слесарем и пусть занимается сантехникой реально»
- не очень ответ.:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2019 14:24:00
|
|
|
а можно ли принимать на должность, если организация работает в другой области и работнику по сути нечем заниматься.
____
И прямой ответ тут тоже есть.:)
И уточнение в терминах: слесарь - не должность (это категория «служащие» - ЕКСД), а рабочая профессия (ЕТКС).
Помочь родственнику хочется, это понятно, но и не принести головную боль ни ИП-нанимателю, ни мол.спецу по распределению тоже забота. Удачи.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»