...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Елена 06.09.2019 14:15:14
Подскажите,пожалуйста, как правильно принять человека на работу с 09.09.2019г, если он еще до 24.09.2019г еще работает на старой работе?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
ФФ 06.09.2019 14:34:32
Примите по внешнему совместительству на 0,5ст. и установите ему 100% надбавку (если он будет работать целый день). После увольнения с основного места переведете у себя на основное место работы и уберете надбавку.
Беларусь
Елена 06.09.2019 14:38:22
Да, он на целый день. Я могу по контракту принять его на 0,5 ставки ,а потом просто переводом на ставку сделать?
Беларусь
"Анонимно" 06.09.2019 14:51:43
Да... на 0,5 но только по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ!!! А потом с совместителя переведете на основного.
Беларусь
Елена 06.09.2019 15:05:24
Спасибо огромное за ответ
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru