| |
|
|
| |
|
|
премия
08.10.2019 16:41:26
|
 |
 |
Подскажите, нужно ли в штатном расписании указывать размер премии, если он постоянный? В трудовых контрактах написано, премия в размере 30% выплачивается в зависимости от соблюдения Работником действующих у Нанимателя правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с положением о премировании, действующим у Нанимателя. По факту она выплачивается всегда, т.е. не было случаев нарушения работниками ПВТР ))
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
у
08.10.2019 20:51:57
|
 |
 |
Нет, штатное расписание, без премии.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.10.2019 20:53:28
|
 |
 |
Скажите, а приказы о премировании нужно каждый месяц печатать?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.10.2019 22:19:31
|
 |
 |
Приказы, да.нужно
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.10.2019 22:34:47
|
 |
 |
ооо...обязательно каждый месяц? если у всех прописано в контракте, что 30% всегда выплачивается при отсутствии нарушений?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.10.2019 10:22:28
|
 |
 |
ап
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.10.2019 10:50:44
|
 |
 |
у нас такая же ситуация. данная премия указана в штатном. все прописано в контракте. платиться ежемесячно. приказ не делаем. где-то вычитали, что так правильно. но где не скажу. были проверки - вопросов не возникало.
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
09.10.2019 10:54:57
|
 |
 |
а зачем вам такая премия, которая вовсе не премия?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
09.10.2019 11:27:40
|
 |
 |
Юрий, так директор решил. Чтобы если что, можно было работнику уменьшить зарплату за счет премии. Но пока все хорошо)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.10.2019 11:34:14
|
 |
 |
Юрий с удивлением хотел вам сказать, что такая «премия» - вовсе не премия, а скорее надбавка, часть зарплаты, оклада, потому что премия - это стимулирующая выплата, а тут никакого стимула нет, если такое оно всем и всегда.:)
Беларусь
|
 |
 |
Автор
09.10.2019 11:37:24
|
 |
 |
Я и сама это понимаю, но директор - барин. Сказал обозвать это премией. А надбавок можно лишать в случае чего? Я думала, только премий. Надбавки же сразу закрепляются в штатном и трудовом договоре?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.10.2019 13:20:21
|
 |
 |
Я думаю, если премия указана в штатном, то приказы можно не делать. Если нет, то ежемесячно приказ
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.10.2019 15:40:10
|
 |
 |
Я печатаю каждый месяц приказ о премировании. Хоть он и одинаковый каждый раз
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-12
|
|
| |
|
|