...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
премия 08.10.2019 16:41:26
Подскажите, нужно ли в штатном расписании указывать размер премии, если он постоянный? В трудовых контрактах написано, премия в размере 30% выплачивается в зависимости от соблюдения Работником действующих у Нанимателя правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с положением о премировании, действующим у Нанимателя. По факту она выплачивается всегда, т.е. не было случаев нарушения работниками ПВТР ))
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
у 08.10.2019 20:51:57
Нет, штатное расписание, без премии.
Беларусь
"Анонимно" 08.10.2019 20:53:28
Скажите, а приказы о премировании нужно каждый месяц печатать?
Беларусь
"Анонимно" 08.10.2019 22:19:31
Приказы, да.нужно
Беларусь
"Анонимно" 08.10.2019 22:34:47
ооо...обязательно каждый месяц? если у всех прописано в контракте, что 30% всегда выплачивается при отсутствии нарушений?
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 10:22:28
ап
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 10:50:44
у нас такая же ситуация. данная премия указана в штатном. все прописано в контракте. платиться ежемесячно. приказ не делаем. где-то вычитали, что так правильно. но где не скажу. были проверки - вопросов не возникало.
Беларусь
Юрий 09.10.2019 10:54:57
а зачем вам такая премия, которая вовсе не премия?
Беларусь
Автор 09.10.2019 11:27:40
Юрий, так директор решил. Чтобы если что, можно было работнику уменьшить зарплату за счет премии. Но пока все хорошо)
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 11:34:14
Юрий с удивлением хотел вам сказать, что такая «премия» - вовсе не премия, а скорее надбавка, часть зарплаты, оклада, потому что премия - это стимулирующая выплата, а тут никакого стимула нет, если такое оно всем и всегда.:)
Беларусь
Автор 09.10.2019 11:37:24
Я и сама это понимаю, но директор - барин. Сказал обозвать это премией. А надбавок можно лишать в случае чего? Я думала, только премий. Надбавки же сразу закрепляются в штатном и трудовом договоре?
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 13:20:21
Я думаю, если премия указана в штатном, то приказы можно не делать. Если нет, то ежемесячно приказ
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 15:40:10
Я печатаю каждый месяц приказ о премировании. Хоть он и одинаковый каждый раз
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-12 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru