Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если мы на предприятии ежемесячно выплачиваем индексацию (в связи с инфляцией ), надо ли нам осовременивать отпуска и др.средний заработок при увеличении ставки 1- го разряда?
Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 83. Применение поправочных коэффициентов при исчислении среднего заработка Если в учитываемом для определения среднего заработка периоде произошло повышение тарифных ставок (окладов), то исчисление среднего заработка производится в установленном порядке за предыдущий период с применением поправочных коэффициентов. Порядок применения поправочных коэффициентов при исчислении среднего заработка устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
https://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/sekerzhitskaya-e-srednii-zarabotok-sokhr-0 2012 Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, в организации произошло повышение тарифной ставки (оклада) работника, то исчислять среднюю заработную плату за период, предшествующий повышению, следует с применением поправочных коэффициентов. Подлежит ли включению в расчет среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, сумма индексации заработной платы? Если да, то надо ли ее корректировать на поправочный коэффициент? - Сумму индексации заработной платы в связи с ростом цен включайте в расчет среднего заработка и корректируйте ее на поправочный коэффициент. Порядок корректировки среднего заработка, сохраняемого во всех случаях, предусмотренных законодательством, изложен в гл.4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утв. пост. Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производят выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифной ставки (оклада) работника или тарифной ставки 1-го разряда, исходя из которой рассчитывают тарифные ставки (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам гос. органов, то исчислять среднюю заработную плату за период, предшествующий повышению, надо с применением поправочных коэффициентов (п.31 Инструкции № 47). При этом при исчислении среднего заработка следует учитывать выплаты по перечню, который является приложением к Инструкции № 47 (п.3 Инструкции № 47). Так, на основании п.п.1.3 п.1 названного перечня в заработную плату, принимаемую для исчисления среднего заработка, необходимо включать суммы индексации (компенсации, пени) заработной платы в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги. Таким образом, корректировке подлежат все выплаты, которые учитывают при исчислении среднего заработка, в т.ч. и суммы индексации (компенсации, пени) заработной платы в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»