| |
|
|
| |
|
|
 СРОЧНО!!!
18.10.2019 9:28:47
|
|
|
Надо срочно принимать решение, прошу помочь.
На днях подаем на ликвидацию. До даты подачи заявления увольняем главбуха и директора ООО. В последние год-полтора они были в отпуске по инициативе нанимателя без оплаты.
У главбуха трудовой отпуск использован по 01.02.16г. Надо ж начислить компенсацию за неиспольз. отпуск. С 01.02.16 у нее было суммарно 145 дней рабочих, по нескольку дней в отдельных месяцах. Получается 10 дней компенсации. В периоде, принятом для расчета среднего заработка, нет ни одного отработанного дня. В этом случае берем период, предшествующий. Там было 5 рабочих дней, за них начислена зарплата. В общем, главбуху можно рассчитать средний заработок, исходя из среднемесячного кол-ва расчетных часов и т.д. Получается там рубле 30.
Так вопрос в чем? Стоит ли мудрить сейчас с этими начислениями? Будет проверка Фонда, они будут проверять только правильность начисления взносов на уже имеющиеся у меня в учете суммы? Или будут проверять правильность расчета дней компенсации, отпуска, надо или нет было начислять?
Вот что делать? Надо сегодня уволить людей. Они внешние совместители, выходное пособие им не положено при ликвидации.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.10.2019 11:09:51
|
|
|
при увольнении необходимо произвести полный расчет с работниками
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.10.2019 11:18:03
|
|
|
Компенсацию отпуска надо всем начистить правильно. Всем кроме совместителей выплатить выходное пособие - средняя зарплата за три месяца, совместителям выходное пособие не положено
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.10.2019 12:23:13
|
|
|
Скорее всего проверят расчет при увольнении и выплату компенсации - это ж лишние деньги в фонд.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.10.2019 12:35:07
|
|
|
Ликвидировались. Не начисляли компенсации.Знаю что не правильно,но денег не было, а долг по зарплате-это проблема.Фонд это не смотрел.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»