| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
12.11.2019 16:33:07
|
|
|
сотрудник больше месяца не появляется на работе.
иногда отвечал на телефон, иногда на вайбер.
увольняем по статье за прогулы.
как ему отдать трудовую книжку?
можно ли почтой выслать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2019 17:40:48
|
|
|
Просто так уволить, потому что нет на работе - нельзя, вдруг он болеет и принесет вам больничный. Надо выяснять причину не появления - ехать к нему домой, заходить к соседям, обращаться к участковому инспектору.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2019 22:59:55
|
|
|
Никакой почты, ТОЛЬКО с письменного заявления работника.
Постановление от 16.06.2014 № 40
п. 74. В случае отсутствия работника на работе в день увольнения либо его отказа от получения трудовой книжки нанимателем в этот же день направляется заказное письмо с уведомлением о вручении о необходимости явиться за получением трудовой книжки.
В случае отказа работника от получения трудовой книжки нанимателем оформляется акт с указанием присутствующих при этом свидетелей.
При наличии ПИСЬМЕННОГО заявления работника о направлении трудовой книжки по почте наниматель не позднее следующего дня после получения такого заявления направляет трудовую книжку по указанному в заявлении адресу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2019 9:21:25
|
|
|
Чтобы этот человек не восстановился по суду, лучше его уволить когда явится. Напишите ему официальное письмо заказным«просим явиться и дать пояснение по поводу отсутствия на работе». Подготовьте заранее все приказы, расчет на увольнение и т.п. Явится, вы моментально уволите его и вручите трудовую. А до той поры ставьте в табеле НП -неявка по невыясненной причине.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.11.2019 9:36:23
|
|
|
спасибо всем.
вопрос КАК оформить и уволить не стоит. все сделали, оформили, собрали, подписали.
стоял только вопрос о трудовой.
напишу письмо о том, чтобы пришел и забрал, но 100% это письмо вернется, как и вернулись предудыщие.
как быть дальше?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.11.2019 9:37:37
|
|
|
лучше его уволить когда явится
он НЕ явится. есть записи ответов на звонки, со словами типа - видал и вас, и ваши бумажки, и трудовую..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2019 10:08:09
|
|
|
Мы сообщали в милицию. И потом , когда милиция нашла уже увольняли.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2019 10:17:49
|
|
|
Вообще, обращение в милицию , наверно, обязательно. Получается, пропал человек.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.11.2019 10:24:41
|
|
|
он не пропал. он периодически выходит на связь, и по телефону, и в вайбере.
Беларусь
|
|
|
|
Анна
13.11.2019 13:48:16
|
|
|
Отправляйте ему письмо о том,что чтобы забрал трудовую книжку заказным письмом с уведомлением. Вернется письмо назад к вам как невостребованное это уже вас не касается. Главное чтобы все было оформлено. Трудовая будет храниться у Вас.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»