| |
|
|
| |
|
|
 Отпуска
16.11.2019 12:07:30
|
|
|
после вступления указа 411 оплата за ВСЕ дополнительные отпуска предоставление которых установлено законодательством относим на затраты без нормирования?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ТатьянаА
16.11.2019 14:40:19
|
|
|
Указом N 411 установлено, что выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в виде оплаты дополнительных поощрительных отпусков, обязанность предоставления которых установлена законодательными актами, включаются в состав затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав (подп. 1.4 Указа N 411). Указанные изменения вступают в силу с 1 января 2019 г. (абз. 8 п. 6 Указа N 411)
Беларусь
|
|
|
|
ТатьянаА
16.11.2019 14:40:50
|
|
|
Дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, за ненормированный рабочий день не являются поощрительными, поэтому расходы на их оплату по-прежнему включаются в прочие нормируемые затраты при исчислении налога на прибыль (ст. 157 и 158 ТК, подп. 2.1 ст. 171 НК).
Беларусь
|
|
|
|
Отпуска
16.11.2019 15:12:36
|
|
|
спасибо огромное, Татьяна.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»