| |
|
|
| |
|
|
 Компенсация отпускных
17.11.2019 22:51:55
|
|
|
проверьте, пожалуйста.
работник работал с 04.04.19 по 16.10.19
больничный 01.08.19-08.08.19
остальное ниже
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
17.11.2019 22:52:16
|
|
|
НАЧИСЛЕНО зп
апрель(27дн) 299,09
май(31) 350
июнь(30) 348
июль (31) 362,72
август(23+8???) зп 334,54+ пособие 74,19
сент(30) 425
окт(16) 185
отпускные
а) 27+31+30+31+23+30+16= 188дн
188/29,7=6,3
6*2дня в мес= 12 дней отпуска
б) 27+31+30+31+31+30+16= 196
196/29,7*2дн= 14 дней отпуска
Рассчет среднедневной зп (только полные месяцы?)
май(31) 350+ июнь(30) 348 + июль (31) 362,72+ сент(30) 425 = 1485,72
1485,72/4/29,7=12,51
12дн*12,51=150,12
14*12,51= 175,14
(отчисления ПН+1% ??)
больничный должен быть рассчитан так?:
май(31) 350 + июнь(30) 348 + июль (31) 362,72= 1060,72
1060,72/3/29,7=11,90
11,9*0,8*8дней= 76,16??
И еще вопрос, имеет ли право организация просто делать удержания( вычеты?)
заплатили по итогу 187руб (зп+ компенсация отпускных)
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
18.11.2019 1:46:52
|
|
|
Дни больничного ДАЮТ право на тр.отпуск.
Поэтому число дней отпуска определяем по варианту б): 27+31+30+31+31+30+16 = 196 к.дней.
196/29,7= 6,69 или 7 целых месяцев.
За них положено 7*24/12 (если отпуск 24 к.дня)= 14 дней отпуска.
Для отпускных (в расчете только полные месяцы):
май(31) 350+ июнь(30) 348 + июль (31) 362,72+ сент(30) 425 = 1485,72 руб за 4 месяца.
Среднемесячный заработок 1485,72:4 = 371,43
Среднедневной 371,43:29,7=12,51 руб/день.
Отпускные (компенсация при увольнении) за 14 дней = 14*12,51= 175,14 руб.
Подоходный налог удерживаем и перечисляем одновременно с выплатой отпускных (компенсации).
Отчисления в ФСЗН удерживаем, но перечисляем позже - вместе с 35% от всех работников, в установленный срок.
-------------
Больничный должен быть рассчитан по заработку в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ с 04.04.19 по 31.07.19.
АПРЕЛЬ (27дн) 299,09 + май(31) 350 + июнь(30) 348 + июль (31) 362,72= 1359,81 руб за 119 к.дней.
Среднедневной для него = 11,43 руб.
Если это «взрослый» больничный, то 8 дней*0,8*11,43= 73,15 руб.
---------------
«Заплатили по итогу 187руб (зп+ компенсация отпускных)» -
что-то МАЛО, я думаю: ведь рублей 180 за половину октября человек заработал да еще + 175 компенсации...
Рублей 320 должны выплатить, не меньше.
Или удержали какие алименты?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.11.2019 10:15:57
|
|
|
спасибо большое, что откликнулись! :)
по поводу почему так мало, работнику сказали, что сделали вычеты( алименты и тд)не платит, должность -продавец
я так понимаю в любом случае должен быть расчетный листок?
и должен быть может приказ какой то, что будет удерживаться , например, за недостачу, хотя даже ревизий не было, просто так решили
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2019 10:45:57
|
|
|
я так понимаю в любом случае должен быть расчетный листок?
___
https://www.gb.by/aktual/gosudarstvennoe-regulirovanie/vydacha-raschetnogo-listka-pravo-ili-oby
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2019 10:57:27
|
|
|
и должен быть может приказ какой то, что будет удерживаться , например, за недостачу, хотя даже ревизий не было, просто так решили
----
http://mintrud.gov.by/ru/uderzhanie-zarplaty
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2019 10:59:04
|
|
|
https://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/veremeiko-yu-uderzhaniya-iz-zarabotnoi-p
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.11.2019 11:35:52
|
|
|
большое спастбо за помощь!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.11.2019 16:10:38
|
|
|
узнала у бухгалтера почему так мало
1) -60руб за мед справку
2) компесация 78руб
на вопрос очему так мало, ей 1с так показала
вот такие пироги
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
18.11.2019 18:04:13
|
|
|
Пусть работник предупредит нанимателя, что намерен обратиться в Департамент по труду и НАПИШЕТ ему заявление (и возьмет отметку секретаря в своем экземпляре о получении этого заявления!):
«Прошу ВЫДАТЬ расчетный листок за октябрь 2019г и ОБОСНОВАТЬ сумму денежной компенсации за неиспользованный отпуск и правомерность удержания при увольнении стоимости прохождения обяхзательного медосмотра.»
Думаю, после этого ВОЛШЕБНЫМ ОБРАЗОМ сумма к выплате увеличится. Если нет - то тем хуже для нанимателя!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.11.2019 18:42:47
|
|
|
разговаривала я с этим бухгалтером, будем завтра вместе считать отпускные, думаю доначислит
спросила чем я руководствовалась - инструкцией 47
а она только ст 177 тк рб
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.11.2019 18:44:02
|
|
|
я предлогала обраться в органы, но человек не хочет, так как не хочет потом проблем с трудоустройсвом, город маленький
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
19.11.2019 12:26:46
|
|
|
Компенсацию отпуска можно оставить в том случае, если работник отгулял 14 дней отпуска! А так вы должны удежать отпускные, а оставшуюся часть отпуска(отзыв) присоединить к следующему отпуску!
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
19.11.2019 12:27:21
|
|
|
Сорри, перепутала топик!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»