| |
|
|
| |
|
|
 ТК
18.11.2019 16:35:01
|
|
|
Скажите, сведения о принятых и уволенных медработниках в организациях, оказывающих медицинские услуги, надо по какой-то определенной форме подавать или в свободной форме??
Я нашла только вот это:
Приложение 2 к постановлению Министерства здравоохранения
Республики Беларусь 16.11.2010 № 147
Форма cведений о врачах и (или) медицинских работниках, имеющих среднее специальное медицинское образование, ответственных за выполнение (оказание) заявленных работ и (или) услуг, составляющих лицензируемую медицинскую деятельность
-------------------------
Тут вроде как речь идет об ОТВЕТСТВЕННЫХ за меддеятельность - ну под кого лицензия получается
Или по этой форме надо отчитываться обо ВСЕХ медработниках?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2019 21:12:26
|
|
|
Обо всех. Форма есть на сайте МЗ
Беларусь
|
|
|
|
ТК
19.11.2019 8:33:31
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2019 21:12:26
Обо всех. Форма есть на сайте МЗ
--------------------------------
Так в этой форме есть только графа «Дата приема на работу (назначения на должность)»
А где уволенных показывать?
Что-то тут не то... Или есть еще какие-то формы?
Беларусь
|
|
|
|
ппп
19.11.2019 11:03:47
|
|
|
ли по этой форме надо отчитываться обо ВСЕХ медработниках?
Да , отчет по всем медработникам принятым и уволенным. По принятым по форме МЗ плюс копии документов , по уволенным отправляю копию приказа об увольнении.
Беларусь
|
|
|
|
ТК
19.11.2019 11:18:19
|
|
|
ппп 19.11.2019 11:03:47
--------------
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
ТК
19.11.2019 12:19:58
|
|
|
ппп, а еще скажите (или кто-нибудь кто в теме)
вот у нас доктор увольнялся с основного и тут же принимался по совместительству, вроде для минздрава ничего не изменилось, работает и работает..
Мне эти перетурбации показывать в сведениях, учитывая что это уже сильно просрочено?
Просто понесем сведения (тоже просроченные) по другому доктору, не знаю, как лучше поступить с этим первым.. может не усугублять ситуацию, ну работает тот первый доктор с тех пор да и все..
Беларусь
|
|
|
|
ппп
19.11.2019 13:01:28
|
|
|
от у нас доктор увольнялся с основного и тут же принимался по совместительству, вроде для минздрава ничего не изменилось, работает и работае
А фиг его знает? По разъяснениям с 1 марта 2016г . мы должны отчитаться по любому изменению в штатном расписании. Имхо , если в штатном не было изменений при увольнении с основного места и приема по совместительству , то не надо. А если из ШР исключали 1 единицу и вносили 0,5 , то надо. Я отчитывалась по такому.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»