Сотрудник был в командировке в Швеции 3 дня (27-29 марта), я выплатила ему аванс на найм жилого помещения по норме, по возвращению он не предоставил подтверждающих документов по проживанию, нужно было ведь у него удержать эти расходы, а ему выплатить либо 5% либо 20%? сейчас отправляем его в командировку снова, изучаю изменения и обратила внимания что допустила ошибку в прошлом периоде, как лучше поступить?