| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
11.12.2019 16:17:05
|
|
|
Когда считаем среднедневную ЗП для начисления отпускных, больничных, то среднемесячную делим на 29,7?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.12.2019 16:22:28
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.12.2019 16:23:50
|
|
|
для отпускных - да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.12.2019 16:37:01
|
|
|
«Анонимно» 11.12.2019 16:23:50
для отпускных - да======================
А для больничного?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.12.2019 16:38:08
|
|
|
Поняла, для больничного, там по-другому.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.12.2019 16:38:45
|
|
|
А чего в России делят на 29,4?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.12.2019 16:44:19
|
|
|
цифар не знают
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.12.2019 16:45:42
|
|
|
навошта вам тыя рассийския личбы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.12.2019 17:10:13
|
|
|
ТК Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета.
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней - из подсчета исключается.
среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7 (исчисленное в среднем за 5 лет), определяемое Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь в установленном законодательством порядке.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
10 апреля 2000 г. N 47
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО
ЗАРАБОТКА, СОХРАНЯЕМОГО ЗА ВРЕМЯ ТРУДОВОГО (ОСНОВНОГО И
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО) И СОЦИАЛЬНОГО (В СВЯЗИ С ОБУЧЕНИЕМ)
ОТПУСКОВ, ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ
ТРУДОВОЙ ОТПУСК И В ДРУГИХ СЛУЧАЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, А ТАКЖЕ ПЕРЕЧНЯ ВЫПЛАТ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ
ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
5. Средний заработок определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска. При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7 (исчисленное в среднем за 5 лет).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.12.2019 17:10:56
|
|
|
https://ilex.by/chto-nado-pomnit-pri-raschete-otpusknyh-2019/
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»