Работник работает по контракту водителем. Оплата труда повременная. Был отправлен на переподготовку на курсы слесарей. Производственную практику проходит по основному месту работы. За время прохождения производственной практики ему выплачивается средняя заработная плата. В связи с производственной необходимостью издан приказ о привлечении работника к сверхурочной работе (в выходной день и после окончания основного рабочего дня) в качестве водителя. Как следует оплачивать за отработанное сверхурочно время? Исходя из оклада водителя или по средней заработной плате с применением в обоих случаях доплаты за сверхурочную работу?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»