| |
|
|
| |
|
|
 Юлия
06.02.2020 8:45:21
|
|
|
Здравствуйте, во время основного трудового отпуска, работник болел, принёс больничный лист, продлевает отпуск, больничный лист ему нужно оплачивать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2020 8:56:12
|
|
|
Если сам болел, то да. Если по уходу то нет и отпуск не продлеваем
Беларусь
|
|
|
|
Юлия
06.02.2020 9:05:11
|
|
|
Болел сам, значит оплачиваем
Беларусь
|
|
|
|
Irinka
06.02.2020 9:08:22
|
|
|
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 171 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой отпуск может быть перенесен или продлен при временной нетрудоспособности работника
Беларусь
|
|
|
|
Irinka
06.02.2020 9:11:53
|
|
|
Если временная нетрудоспособность наступает во время трудового отпуска, то трудовой отпуск:
• продлевается на соответствующее число календарных дней;
• по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
Если временная нетрудоспособность наступила до начала трудового отпуска, то трудовой отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего
Беларусь
|
|
|
|
Irinka
06.02.2020 9:15:21
|
|
|
Виды отпусков, которые не могут быть перенесены (продлены) при наступлении временной нетрудоспособности работника - это отпуска, предоставляемые согласно ст. 189, 190, ст. 191 ТК
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»