 |
РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ.
С января в организации выросла тарифная ставка 1-го разряда. Но у уходящего в отпуск работника, уменьшено повышение тарифной ставки(оклада) за высокий уровень ответственности и т.д. Оклад в целом вырос, но не пропорционально повышению тарифной ставки.
Если повышающий коэффициент рассчитывать исходя из тарифной ставки (без повышений), то оклад в предыдущих месяцах для расчета получается выше, чем на сегодня... Это нормально?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»