...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Марусечка 18.02.2020 10:34:24
хотим установить неполное рабочее время работнику. Ему на пенсию в этом году.
Если он откажется, будет ли прекращен трудовой договор по ч 4 ст 32? либо предпенсионера так уволить нельзя?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 18.02.2020 18:57:43
ап
Беларусь
"Анонимно" 18.02.2020 18:58:45
Нельзя. Совести у вас нет, Марусечка, вы же ему и пенсию уменьшите своим неполным рабочим днем
Беларусь
"Анонимно" 18.02.2020 21:30:35
Совестливые, возьмите его себе на должность замдиректора, т.к. на меньшее он не согласен , и платите полторы штуки, а он ни фига не будет делать. У нас работают пенсы. Ключевое слово - работают.
Так почему нельзя? Нигде не нашла запрета.
Беларусь
"Анонимно" 18.02.2020 22:28:14
Нельзя уволить пенсионера если ему меньше года до пенсии таким образом. Читайте Указ 180. Можно только за прогулы, если полностью сокращается должность, если ликвидируется предприятие. На неполный день без согласия работника тоже нельзя его перевести
Беларусь
"Анонимно" 19.02.2020 0:20:11
Неполное рабочее время тоже нельзя предпенсионеру устанавливать.
Беларусь
"Анонимно" 19.02.2020 7:33:40
Без его согласия нельзя, а с согласия работника можно :) И когда вы принимали на работу замдиректора, вы же понимали, что ему придется зарплату платить?
Беларусь
"Анонимно" 19.02.2020 9:29:03
вы же понимали, что ему придется зарплату платить?
******
понимали. Нам не жалко платить честно отработанную зарплату. У нас вообще редко кто увольняется.
у этого замдиректора опыта работы в нашей сфере более 20 лет. пришел сам к нам проситься с фирмы-конкурента. Обещал золотые горы. Дир поверил. Ну кто бы мог подумать, что человек с таким опытом, простите, нихрена не знает, не умеет и не хочет делать. Зато просит 50 рублей компенсации телефонных переговоров (несмотря на наличие четырех офисных мобильников и нынешних тарифных планов) и пытается втюхать 300 км пробега личного авто для компенсации топлива, хотя из точки А в точку Б максимум 50 км. Что еще сказать? У него еще есть подработка председателем в товариществе собственников. Вопросы, естественно, решает в рабочее время.
Короче, хитросделанные нынче предпенсионеры пошли
Беларусь
"Анонимно" 19.02.2020 9:34:24
Короче, хитросделанные нынче предпенсионеры пошли


А вы не хитрожопые? Зачем брали с фирмы конкурента?
Беларусь
"Анонимно" 19.02.2020 9:35:41
посадите его на голый оклад.
Беларусь
"Анонимно" 19.02.2020 9:38:31
есть просто наглые люди. у нас одна вышла из декрета. ничего не делает, занимается только личными делами да ногти пилит. и с вызовом - а что вы мне сделаете? до 5 лет ребенка не имеете права уволить.
не хочется скандалить и вменять несоответствие и статью, пока терпим, но уже сил нет.
Беларусь
Солоха 19.02.2020 11:34:07
Все можно. Мы устанавливали. Нужно только предупредить за месяц и обосновать по какой причине ( у нас- снижение объемов работы)
При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по п. 5 ст. 35 ТК.
Беларусь
"Анонимно" 19.02.2020 11:35:30
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/algoritm-ustanovleniya-nepolnogo-raboche_0000000
Беларусь
Марусечка 19.02.2020 11:48:45
спасибо, да, я именно из этого и исходила
но вопрос отпал - на столе лежит заявление на увольнение)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-13 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru