 |
на время отпуска сторожа приняли на работу временного работника. В договоре и приказе конкретно написано, что работа с 1 по 24 число включительно.
Т.е. трудовой договор 24-го числа не расторгается ни по чьей инициативе, ни по соглашению сторон. Он просто прекращает свое действие
Нужно ли писать приказ об увольнении? Знаю, есть комментарии, что нужно, но это ж бред!
В К+ нахожу только ситуации, где договор расторгается досрочно
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»