как перевести сотрудников на 4-хдневку? и как на неполный рабочий день? как это все оформить? и что делать, если сотрудники не согласны, а работы реально нет?
Если сотрудники не согласны, то простой оформляется с оплатой 2/3 тарифной ставки.
Беларусь
"Анонимно"30.03.2020 14:24:20
у нас не простой. мы не закрываемся. у нас меньше работы стало значительно. и нет необходимости работать как раньше. достаточно некоторым 4 дня, некоторым до обеда.
Беларусь
"Анонимно"30.03.2020 14:40:04
что делать, если сотрудники не согласны, а работы реально нет? --- вы в интернете (и здесь тоже есть поиск) работа на условиях неполного рабочего времени изменение существенных условий труда тк - трудовой договор тк - оплата труда
Беларусь
"Анонимно"30.03.2020 14:41:45
«Анонимно» 30.03.2020 14:24:20
у нас не простой. мы не закрываемся. у нас меньше работы стало значительно. и нет необходимости работать как раньше. достаточно некоторым 4 дня, некоторым до обеда.
Тогда уведомление об изменении существенных условий труда за 7 дней, и если не согласны - увольнение с выплатой двух недельного выходного пособия.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»