| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
31.03.2020 16:29:08
|
|
|
Компенсация при увольнении, сотрудник принят 02.04.2019 уволен 01.04.2020г. я же беру полностью отработанные месяцы, у него был отпуск за свой счет 2 дня в июле 19 и 2 дня в августе 2019, я их выкидываю при расчете компенсации отпуска????
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
31.03.2020 16:35:28
|
|
|
Проверьте меня, сначала считаем дни за 1 месяц - 25 дней /12 мес= 2,08 за месяц. Потом я посчитала количество отработанных дней за весь период 227 ( с 04.19 по 04.20), 227/29,7=7,64 округлила до 8 месяцев, 8 х 2,08=16,64 дн., округлила до 17 дней. Компенсация при увольнении 17 дней-14 дней он использовал итого я должна сейчас выплатить 3 дня.
Беларусь
|
|
|
|
ТатьянаА
31.03.2020 16:47:22
|
|
|
Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, за исключением случая, предусмотренного частью второй настоящей статьи, включаются:
3) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
ст. 164, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 18.07.2019) «Трудовой кодекс Республики Беларусь» {КонсультантПлюс}
Принят 02.04.2019. Рабочий год 02.04.2019-01.04.2020. 4 дня не исключаются согл. Ст.164. Итого 25-14=11 дней компенсации
Беларусь
|
|
|
|
ТатьянаА
31.03.2020 16:48:20
|
|
|
Статья 163. Рабочий год
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, - промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
ст. 163, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 18.07.2019) «Трудовой кодекс Республики Беларусь»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.03.2020 17:11:27
|
|
|
СПАСИБО Вам БОЛЬШОЕ!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»