| |
|
|
| |
|
|
 Оплата в двойном размере
02.04.2020 14:44:00
|
|
|
Кто начисляет зарплату продавцам?
Подскажите пожалуйста если продавец работает 19 апреля православная пасха) нужно в этот день оплачивать в двойном размере?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2020 9:44:01
|
|
|
Конечно, это же не выходной, а праздник. Если продавцы работают по графику, то суббота и воскресенье у них не в двойном размере, но праздники (которые перечислены официально-смотрите производственный календарь) в двойном размере обязательно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2020 10:16:58
|
|
|
19 апреля православная пасха - это государственный праздник ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2020 10:47:36
|
|
|
«Анонимно» 03.04.2020 10:16:58
19 апреля православная пасха - это государственный праздник ? **********************
Это как бы государственный религиозный праздник, как и рождество, но он всегда выпадает на воскресенье, вошт поэтому и возникают вопросы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2020 10:52:33
|
|
|
А как же это:
Вопрос: Работник компании работает по графику сменности, согласно которому Пасха - религиозный государственный праздник, отмечаемый по календарю православной и католической конфессии, является его рабочим днем.
Обязан ли наниматель оплатить работнику работу в день Пасхи, приходящийся на воскресенье, в двойном размере?
Ответ: Согласно статье 147 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.
Работа в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, оплачивается в повышенном размере, установленном частью первой статьи 69 ТК (статья 148 ТК).
Согласно подпункту 2.2.2 пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 N 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее - Указ) Пасха - религиозный государственный праздник, отмечаемый по календарю православной и католической конфессии.
В соответствии с пунктом 3 Указа в Республике Беларусь нерабочими днями объявляются следующие государственные праздники и праздничные дни:
1 января - Новый год;
7 января - Рождество Христово (православное Рождество);
8 марта - День женщин;
по календарю православной конфессии - Радуница;
1 мая - Праздник труда;
9 мая - День Победы;
3 июля - День Независимости Республики Беларусь (День Республики);
7 ноября - День Октябрьской революции;
25 декабря - Рождество Христово (католическое Рождество).
Поскольку Пасха не объявлена нерабочим днем, то оплата труда за работу в этот день производится в одинарном размере.
Оплата труда за работу в государственный праздник или праздничный день, приходящийся на воскресенье, производится в двойном размере только в том случае, если государственный праздник или праздничный день объявлен Президентом Республики Беларусь нерабочим. В остальных случаях оплата труда производится в одинарном размере.
Главный государственный инспектор
труда управления правового
обеспечения и надзора департамента
государственной инспекции труда
Министерства труда и социальной защиты
Д.Г.ПИСЛЕВИЧ
05.09.2008
Беларусь
|
|
|
|
Оплата в двойном размере
03.04.2020 10:58:32
|
|
|
Выводы:
Пасха - это религиозный государственный праздник, но т.к. президент в своем указе не упомянул пасху, как нерабочий день, то получается, что за работу в этот день оплата в одинарном размере?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2020 11:25:44
|
|
|
Надо поднимать постановление на 2020год. С 2008года много воды утекло, ответ мог устареть
Беларусь
|
|
|
|
Оплата в двойном размере
03.04.2020 12:19:54
|
|
|
«Анонимно» 03.04.2020 11:25:44
Надо поднимать постановление на 2020год. С 2008года много воды утекло, ответ мог устареть ***********************
Я посмотрела на 2020 год нерабочие дни, там тоже самое, 19 апреля пасха НЕ ОБЪЯВЛЕН нерабочим днем.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
04.04.2020 1:20:33
|
|
|
В пункте 2 Указа №157 установлено, что в РБ отмечаются государственные праздники, перечисленные в п.2.1. и праздничные дни:
общереспубликанские, перечисленные в п.2.2.1,
религиозные, перечисленные в п.2.2.2,
профессиональные, перечисленные в п.2.2.3.
Всего за 80...
Но из них НЕРАБОЧИМИ являются только те, которые перечислены в п.3. и за работу в ЭТИ праздники положена ДОПЛАТА.
Поскольку Пасхи среди них нет, то за работу в этот день (если она - по графику) доплата не положена.
Если сверх графика - доплата за работу в выходной.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2020 11:16:41
|
|
|
а если у нас на рынке продавцы работают - не по общеустановленному производственному календарю а по своему графику - ежемесячно составляем - выходные у них по понедельникам и четвергам, или только по понедельникам и праздники в году которые они отдыхают это 1 января и 1 мая - так если они в праздничный день работают все таки надо двойную оплату?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2020 11:53:45
|
|
|
Статья 69. Компенсация за работу в СВЕРХУРОЧНОЕ время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
За каждый час работы в СВЕРХУРОЧНОЕ время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.
Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях – трудовым договором и (или) локальным правовым актом.
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).
Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
Ст. 148 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.
Статья 148.
Исключена
Т.Е. если работник работает в праздничный день по графику работ и положенное время, то оплата стандартная, не повышенная.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2020 11:54:54
|
|
|
так и делаем... спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
05.04.2020 0:40:38
|
|
|
Автор, НЕ ДЕЛАЙТЕ ТАК и будьте осторожнее с советами Анонимно.
За работу в ПРАЗДНИЧНЫЙ день, который по Указу объявлен НЕРАБОЧИМ (см. в пункте 3), доплата сверх обычной «повременки» НАЧИСЛЯЕТСЯ.
Для всех 6 января, 8 Марта, 28 апреля и т.д. - нерабочий день, но у ваших продавцов - рабочий по графику. Начисляете им з/плату с доплатой за работу в ПРАЗДНИЧНЫЙ день согласно ст.69 ТК (приведенной чуть выше тем же Анонимно).
-------------------------
«За каждый час работы в сверхурочное время, в ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРАЗДНИКИ, ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ (часть первая статьи 147) и выходные дни СВЕРХ заработной платы, начисленной за указанное время, производится ДОПЛАТА...
...Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась СВЕРХ месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию ПОМИМО ДОПЛАТЫ предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.»
----------------------
Часть первая статьи 147 - как раз о тех праздниках, которые объявлены Президентом НЕРАБОЧИМИ (= п.3 Указа №157).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2020 10:10:42
|
|
|
то есть например у нас у продавца отработана установленная производственным календарем норма рабочего времени за май и не больше, при этом он работал 9 мая, а отдыхал в какой то другой день - за работу 9 мая ему надо начислить двойную зарплату потому что 9 мая праздничный день? понятно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2020 16:05:14
|
|
|
Да, именно так.
Беларусь
|
|
|
|
Оле Лукойе
06.04.2020 17:06:05
|
|
|
если у работника этот день был по графику рабочим, то НЕ нужно платить вдвойне,т.к. Пасха -праздник, но НЕ объявленный выходым. Если этот день был выходным - платим вдвойне.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»