| |
|
|
| |
|
|
 Простой
07.04.2020 13:31:35
|
|
|
Что проще сделать:
1. Оформить простой и оплачивать 2/3 от оклада
2. Сделать 3-х дневную рабочую неделю.
Суммы за неделю при двух вариантов приблизительно равные.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2020 13:52:07
|
|
|
1 сотрудник не ходит на работу
2 сотрудник работает 3 дня в неделю
Что вам удобнее если суммы примерно одинаковые?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2020 13:55:14
|
|
|
1 сотрудник не ходит на работу
--------------
Мииинуточку, а почитайте-ка вы про простои внимательнее - работник вообще-то во время простоя обязан присутствовать на рабочем месте, а не выходной у него
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2020 14:00:06
|
|
|
Тогда:
1 Простой, работник сидит и не работает.
2 Работник работает 3 дня в неделю
Вывод: 1 нет результата и 2 есть результат труда)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2020 14:09:34
|
|
|
мы простой объявляли когду у нас реально производство стоялои рабочие ничего не делали. По закону у нас был простой по вине предпряития (или как-то там), мы обязаны были платить 2/3 от средней, работники обязаны были ходить на работу и там сидеть без дела (припахивали к разной мелочи). Нужно чтоб вы сами понимали и работникам объяснили - что простой - это не отпуск, не выходной, не халява, это в конкретный момент нам нечего делать, но мы тебя, человек, не кидаем и хотябы 2/3 заплатим, но ты должен быть на рабочем месте !
Еще сейчас не вспомню с этим простоем были нюансы при расчете среднего для отпуска кажется
Беларусь
|
|
|
|
Простой
07.04.2020 14:20:40
|
|
|
Почему платили по средней? Я вычитала, что согласно ст. 71 ТК платится 2/3 от тарифного оклада.
Беларусь
|
|
|
|
Простой
07.04.2020 14:55:49
|
|
|
И, как правильно, работникам находиться на рабочем месте или не обязательно?
Два варианта, нужный оговорить в приказе?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2020 16:58:20
|
|
|
мы сделали неполное рабочее время.
например норма 160 часов, а работник отработал 20 часов по табелю. вот и платим за 20.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2020 19:59:07
|
|
|
Во время простоя ходить работнику на работу или нет - это на усмотрение нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2020 10:23:19
|
|
|
Анонимно« 07.04.2020 19:59:07
Во время простоя ходить работнику на работу или нет - это на усмотрение нанимателя.********************
Точно? Я вычитала, что если платится 2/3, то работники должны находиться на рабочих местах и других вариантов нет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»