Вопрос к кадровикам, пожалуйста просвятите). Взяли на работу слесаря, он же за рулем выезжает с бригадой на ремонты.У нас авто-ли в организации использ-я для собственных нужд. Нужно ли мне ему устанавливать совмещение водителя, или достаточно передать авто ,как ответственному. Может еще варианты? Или у кого-нибудь похожая ситуация. И ездят они кстати много.
просвЕтите) __ Служебный транспорт на балансе предприятия, используемый для /собственных нужд/ в рамках обычной производственной деятельности предприятия (доставка на объекты своих работников, перевозка собственных грузов, инструментов и пр.) - это вспомогательная перевозка в рамках обычной основной вашей деят-ти. Если за рулём один и тот же ваш слесарь, то можете ему оформить и совмещение профессий, хотя можно и не делать этого, есть масса вариантов - добплаты/надбавки, в т.ч. за разъездной характер работ, можно в рабочую инструкцию или в трудовой договор записать функции, которые выполняет конкретный работник. В общем по ТК - методы и системы оплаты труда определяет наниматель.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»