есть договор с учебным заведением о направлении на прохождение практики студента. Как его принимать на работу?. Как обычного работника, срочный трудовой договор, трудовая, ПУ1.?
мы приказ делаем - без предоставления рабочего места. больше ничего не оформляем.
Беларусь
"Анонимно"18.05.2020 22:24:23
Не принимать его на работу! Заработанные деньги вы должны будете учебному заведению перечислить. Мы ничего не платили. Почитайте договор от учебного заведения. Там все будет Вы только должны назначить руководителя ему из числа ваших работников. Он будет там ему подписывать отчет. Вот этот приказ только был. Мы этому «руководителю» приплатили за это 20 рублей.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»