| |
|
|
| |
|
|
 Людмила
26.05.2020 15:14:54
|
|
|
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Работник предоставил листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (3 года), который закрыт педиатром субботой к работе приступить в воскресенье. У работника по графику 5-ти дневная рабочая неделя выходные суббота и воскресенье. Правомерно ли педиатр закрыла листок нетрудоспособности выходным днем работника?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2020 16:30:16
|
|
|
пособие выплачивается за календарные дни, откуда доктор знает график работы вашего сотрудника)
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
26.05.2020 16:41:38
|
|
|
Я знаю, что за календарные дни, а за субботу, которая является выходным днем работника нужно оплачивать?
Беларусь
|
|
|
|
Lola
26.05.2020 16:58:21
|
|
|
Людмила, пособие начисляется за календарные дни. Суббота на расчет никак не повлияет. Вы берете общее количество дней нетрудоспособности и делите их в части выплаты 80% среднедневного заработка или 100%. (первые 12 дней -80%, остальные - 100% )
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
26.05.2020 17:06:55
|
|
|
У работник листок нетрудоспособности с понедельника по субботу включительно 6 к.дней - 100%, т.к. по уходу. Как это не повлияет? Если бы ей закрыли пятницей, то было бы оплачено 5 к.дня. У меня возник вопрос в том, что должна ли я оплатить за субботу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2020 17:07:08
|
|
|
врач закрывает больничный не из соображения рабочего графика мамы, а из соображения необходимости уходв за ребенком. если уход не нужн, то и закрывает.
Беларусь
|
|
|
|
Lola
26.05.2020 17:12:42
|
|
|
Мое личное мнение, да, должны оплатить за субботу,По общему правилу пособие назначают за все календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.При этом не играет роли, выходными или рабочими по графику работы работника являются оплачиваемые дни
Беларусь
|
|
|
|
Lola
26.05.2020 17:15:28
|
|
|
Бывает больничный начинается в выходной день (травма в быту например) Пособие назначаем со дня начала нетрудоспособности, а не следующего рабочего))
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
26.05.2020 17:24:31
|
|
|
У меня конкретный случай листка нетрудоспособности по уходу за ребенком. Я так понимаю, что днем возникновения права на пособия является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы, а закрываться может и в выходной день работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2020 17:52:36
|
|
|
Ошибка была бы, если бы лист ПО УХОДУ был ОТКРЫТ с выходного, ибо сотрудник обязан говорить докторам, с какого дня ему нужно освобождение для ухода за больным ребенком.
А то, что лист закрыт выходным - это законно.
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
27.05.2020 8:44:35
|
|
|
Спасибо большое за ответы!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.05.2020 10:22:09
|
|
|
Субботу оплачивать не нужно, потому что у мамы в этот день выходной, это же нее больничный, а по уходу. Точно так не оплачивается день больничного по уходу, если маме в ее выходной открывают больничный, по этому же правилу не оплачивается выходной, когда закрывается больничный. Мама должна была сказать доктору, чтобы больничный закрывали пятницей, а не субботой.
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
27.05.2020 11:16:26
|
|
|
Теперь опять непонятно! Так надо платить за субботу или нет.
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
27.05.2020 11:17:49
|
|
|
Может у кого есть ссылка с комментарием специалиста на похожую ситуацию?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.05.2020 11:57:11
|
|
|
«Анонимно» 27.05.2020 10:22:09, ну вот путаете же человека. . Больничный любой в том числе и по уходу оплачивается в календарных днях, а не в рабочих. Открыть по уходу с выходного нельзя, но все последующие выходные выпавшие на период больничного - оплачиваются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.05.2020 13:28:24
|
|
|
получается если отцу ребенка открыли 29.02.20 (при пятидневной неделе) - этот день не оплачивается? сторнировать ведь этот день можно?
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
28.05.2020 10:42:47
|
|
|
Он должен был предупредить врача о том, что у него суббота выходной день, тогда ЛН врач открывает 2 марта (днем возникновения права на пособия является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы). Поскольку листок нетрудоспособности выдан с нарушением законодательства, его необходимо переоформить. Пособие за 29 февраля и 1 марта не может быть назначено. Право на пособие у работника возникает со 2 марта. В случае переоформления листка нетрудоспособности пособие назначают со 2 марта.
__________________________________________________.. ____________
получается если отцу ребенка открыли 29.02.20 (при пятидневной неделе) - этот день не оплачивается? сторнировать ведь этот день можно?
Беларусь
|
|
|
|
ТатьянаА
28.05.2020 11:00:08
|
|
|
Описана ситуация дня, с которого оплачивается, думаю, аналогию можно провести.
Назначаем пособие в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет
Порядок назначения пособия в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет зависит от вида режима, предписанного пациенту.
Отметим, что вид режима, предписанный пациенту (амбулаторный, стационарный и т.д.), указывается в позиции «Режим» больничного, а в строке «Особые отметки» указываются собственное имя и дата рождения ребенка (подп. 50.14, 50.15.2 п. 50 Инструкции N 1/1).
В случае оказания медицинской помощи ребенку в амбулаторных условиях пособие назначается на период, в течение которого ребенок по заключению врача-специалиста нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за данным ребенком, необходимо освобождение от работы или от иной деятельности, и не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы) (подп. 5.1 п. 5 ст. 20 Закона N 7-З).
Листок нетрудоспособности в этом случае может быть выдан наперед, но не ранее чем за 3 календарных дня до необходимой даты освобождения от работы (ч. 1 п. 28 Инструкции N 1/1).
Если больничный по уходу за больным ребенком до 14 лет при амбулаторном лечении выдан с выходного дня работника, то по разъяснению специалистов ФСЗН вносить исправления в листок нетрудоспособности не требуется. При этом пособие должно быть назначено со дня, с которого работнику необходимо освобождение от работы (с первого рабочего дня по графику работы, следующего за нерабочим днем).
Полагаем, что в такой ситуации целесообразно оформить протокол заседания комиссии по назначению пособий, в котором отражается решение назначить пособие с первого рабочего дня работника.
При оказании медицинской помощи ребенку в стационарных условиях пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до пяти лет назначается на весь период нахождения с ребенком в организации здравоохранения, за больным ребенком в возрасте от 5 до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) - на весь период нахождения с ребенком в организации здравоохранения, в течение которого он нуждается в дополнительном уходе (подп. 5.2 п. 5 ст. 20 Закона N 7-З).
В рассматриваемых ситуациях 11 февраля 2019 года (первый день освобождения от работы в связи с уходом за больным ребенком согласно листкам нетрудоспособности) - выходной день работников. Допустим, ближайший рабочий день обоих работников - 12 февраля.
В случае ухода за больным ребенком в амбулаторных условиях пособие назначается с 12 по 15 февраля 2019 года (на 4 календарных дня). Если уход за больным ребенком осуществлялся в условиях стационара, пособие назначается за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности, - с 11 по 15 февраля 2019 года (на 5 календарных дней).
Статья «Больничный с выходного дня. Как назначить пособие?» (Т.М.Игнатюк) (по состоянию на 22.02.2019)
Беларусь
|
|
|
|
ТатьянаА
28.05.2020 11:05:06
|
|
|
Назначаем пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в случае болезни матери
В ситуации когда мать либо лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до трех лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), не может продолжать уход в связи с заболеванием, травмой или родами, независимо от состояния здоровья ребенка оформляется листок нетрудоспособности по уходу за ним. Этот листок выдается лечащим врачом матери (лица, фактически осуществляющего уход за ребенком в возрасте до трех лет) другому лицу, которое, с ее слов, непосредственно ухаживает за данным ребенком. При этом в строке «Особые отметки» указываются собственное имя, дата рождения ребенка и фамилия, инициалы матери (лица, фактически осуществляющего уход). (ч. 1 п. 31, подп. 50.15.2 п. 50 Инструкции N 1/1).
В этом случае пособие назначается на весь период, в течение которого мать или лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до трех лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), не могут осуществлять уход за ребенком по заключению врача-специалиста и (или) врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения (п. 6 ст. 20 Закона N 7-З).
В приведенной ситуации пособие назначается за весь период, удостоверенный больничным (с 11 по 28 февраля 2019 года). То обстоятельство, что первый день освобождения от работы согласно листку нетрудоспособности является выходным днем работника, при назначении пособия не играет роли.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.05.2020 14:14:06
|
|
|
ТатьянаА 28.05.2020 11:05:06
______________
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2020 8:59:19
|
|
|
А у вас ребенок где был дома или в стационаре?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»