| |
|
|
| |
|
|
 наталья
10.06.2020 15:12:35
|
|
|
Подскажите, я правильно понимаю, что если за сотрудника выплачивались взносы больше, чем полгода, а у нас он работает только с 09.03, то для расчета июньского больничного, я беру данные по зарплате, которую он получал у нас с 09.03 по 31.05?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга Николаевна
10.06.2020 16:09:21
|
|
|
Как правило, да (если это не БиР).
Но в некоторых случаях даже для больничного по врем.нетрудоспособности (для больничного по БиР - всегда) в расчет берется и заработок по предыдущему месту работы. Например, если этот работник принят «в порядке перевода»...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.06.2020 17:14:30
|
|
|
Ольга Николаевна, спасибо
Не это не БиР и не перевод, сотрудник работал в одном месте, уволился и сразу же был принят к нам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.06.2020 18:14:46
|
|
|
А если женщина не работала до прихода, т.е в трудовой 29.12.2016 год последняя запись, т.е нет 12 месяцев, то как в этом случае считаем по б/р больничный
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
11.06.2020 0:45:23
|
|
|
1) Наталья, тогда вы правильно понимаете. :)
2) «Анонимно», а причем тут 12 месяцев? Для больничного расчетный период - 6 месяцев.
Если расчетный период отработан не полностью, то размер пособия по БиР ограничен средней по РБ.
Но сначала вы должны удостовериться, что ЕСТЬ ПРАВО на пособие (см. разъяснение Фонда по п.2 Положения - вами уплачены взносы за эту работницу до дня начала ее больничного) и что у нее есть «за всю жизнь» 6 месяцев уплаты взносов (пособие - не в минимальном размере).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»