скажите как правильно оформить - у нас единственный продавец идет в отпуск. его будет замещать менеджер. продавец работает на шестидневке будни с 9 до 17, суббота с 9 до 14. менеджер -пятидневка - с 8-30 до 17-30. директор сказал что менеджер в субботу не будет работать -только в будни. как мне оформить такое временное замещение - это все по согласию между работником и нанимателем делать можно? приказом установить ему график работы на временном замещении и размер оплаты труда за эти дни замещения как у продавца например? менеджер ознакомлен будет с приказом и напишет согласие - так правильно будет?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»