| |
|
|
| |
|
|
Не полный год
19.06.2020 11:31:54
|
 |
 |
Сотрудница пришла на работу в середине августа 2019. Сейчас идет в отпуск получается менее года. Я правильно понимаю для расчета у нее будет 11 мес? и август соответственно неполный.?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Не полный год
19.06.2020 11:45:13
|
 |
 |
Забыла еще август в расчет не включается?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
19.06.2020 11:50:19
|
 |
 |
август выкидываем т.к. там наверняка неполный месяц был остается сентябрь -май = 9 месяцев
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
19.06.2020 13:09:37
|
 |
 |
Надо сложить календарные дни всех месяцев/29,7=количество месяцев пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
19.06.2020 13:14:23
|
 |
 |
ст.177 ТК
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
19.06.2020 13:27:31
|
 |
 |
Большое спасибо! У нее еще в двух больничный был так что еще парочку выкинуть придется.
Беларусь
|
 |
 |
Не полный год
19.06.2020 13:30:25
|
 |
 |
Наверное не исключается август она со 2 августа. остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается.
Беларусь
|
 |
 |
Не полный год
19.06.2020 13:31:54
|
 |
 |
Или я путаю
Беларусь
|
 |
 |
катрин
19.06.2020 13:38:16
|
 |
 |
Не полный год 19.06.2020 13:30:25
Наверное не исключается август она со 2 августа. остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается. Беларусь
Не полный год 19.06.2020 13:31:54
Или я путаю --------- путаете, это так рассчитывается кол-во дней причитающегося отпуска
Беларусь
|
 |
 |
Не полный год
19.06.2020 13:44:51
|
 |
 |
Спасибо Катрин! Запуталась,я первый раз считаю отпуск.,поэтому может и вопросы для вас,знающих опытных бухгалтеров смешные.Извините.Спасибо всем за помощь! Я поняла август вылетает,2 августа это пятница,поэтому месяц не полный,исключается.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
19.06.2020 13:45:33
|
 |
 |
А разве не по календарным дням за весь период считается отпуск?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
19.06.2020 13:46:32
|
 |
 |
По календарным
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
19.06.2020 14:04:46
|
 |
 |
Офигеть, изнините.Путаете мягкое с горячем. Выбрасываете месяцы,где заработок ниже,чем в самой маленьком полном. А количество уже считаете по дням 15 более или менее
Беларусь
|
 |
 |
Тери
19.06.2020 14:31:27
|
 |
 |
Вы попутали разные подсчеты. По деньгам: август все-таки неполный месяц, т.к. 1 августа рабочий день, она не работала еще и если зарплата из-за этого оказалась меньше целого оклада - выкидывайте этот месяц. Остается еще 9 месяцев, в двух из них был больничный. Если в эти месяцы вы не выплатили ей какую-то супер пупер премию, что в итоге ее зарплатная часть все равно оказалась больше или равна обычной, то эти месяцы тоже выкидывайте. Пример: Оклад 1000 рублей. В месяцы болезни: вариант 1. больничный 200 руб, зарплата 700. зарплата меньше 1000 - выкидываем этот месяц. вариант 2. больничный 200 руб. зарплата 700 руб, премия или доплата за что-то (не матпомощь!) - 320 руб. Итого 1020 руб больше 1000 - этот месяц оставляем. Но, думаю, ваши месяцы с болезнью выкинуться. Итак, нам остается 7 месяцев. Cуммируете выплаты, делите на 7 месяцев и делите на 29,7 = среднедневной заработок. Теперь о днях. Вот если бы вы ее увольняли и вам нужно было бы посчитать за какое количество месяцев ей нужно оплатить дни неиспользованного отпуска, то тогlа и смотрели бы что там больше 15 дней и прочее. Но у вас человек просто идет в отпуск - отдайте ей все причитающиеся дни - 24 или сколько там у вас. Ну и все, берите высчитанную среднедневную зарплату и умножайте на кол-во дней отпуска. Это кратко и схематично, выплатить отпускные сейчас этих знаний хватит. Но дальше почитайте внимательно какие выплаты и какие месяцы включаются для расчета. Если где и накосячите сейчас, то к выплате з-ты подкорректируете
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
19.06.2020 14:40:26
|
 |
 |
Полным месяцем считается календарный месяц, в котором работник отработал все рабочие дни согласно правилам внутреннего трудового распорядка или утвержденному графику работ (сменности), а также дни его отсутствия в соответствии с законодательством, в случаях сохранения среднего заработка в размере 100%
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
19.06.2020 14:46:53
|
 |
 |
Работник принят на работу в порядке перевода с 5 февраля 2020 г. При предоставлении ему отпуска в этом же календарном году:
1) с 19 февраля - в РП включается отработанное время с 5 по 18 февраля включительно;
2) с 1 марта - в РП включается отработанное время с 5 по 29 февраля включительно
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-15
|
|
| |
|
|