...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Валя 30.06.2020 15:38:09
У нас на 0,5 ставки работает внешний совместитель преподаватель ВУЗа, она уходит в длительный отпуск в своем универе, можно ли ее теперь брать внешним совместителем на полную ставку?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Флинт 30.06.2020 15:55:06
А зачем его брать на полную ставку?
ЗП можно увеличить и без изменения ставки, если очень надо...
Беларусь
"Анонимно" 30.06.2020 15:57:08
А потом, в конце августа опять уменьшать ЗП, разве можно так? Сейчас у нее оклад 575, вы предлагаете сделать 1150, с сентября опять 575?
Беларусь
Флинт 30.06.2020 16:00:59
А потом, в конце августа опять уменьшать ЗП, разве можно так? Сейчас у нее оклад 575, вы предлагаете сделать 1150, с сентября опять 575?
___________________
Ну уж точно не ставку менять ради 2-х месяцев.
А кто запрещает увеличивать и уменьшать зарплату? На уменьшение заранее подпишите с ним доп к контракту.
Или доплату за сложность и напряженность установите 100%.
Но если Вы госконтора, то все возможно сложнее..
В конце концов переведите его на договор подряда на эти пару месяцев-какая разница под каким соусом получать деньги?
Беларусь
Флинт 30.06.2020 16:04:32
Статья 345. Продолжительность рабочего времени по совместительству


(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)

(см. текст в предыдущей редакции)



+Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 345 ТК

+Образцы документов к ст. 345 ТК

Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 - 114 настоящего Кодекса, если иное не установлено частью второй настоящей статьи.

Работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, а также работники, находящиеся в трудовых отпусках по основному месту работы, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).



Из документа: Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 18.07.2019) «Трудовой кодекс Республики Беларусь»
Беларусь
Флинт 30.06.2020 16:05:09
Ответ на Ваш вопрос:
На время отпуска можете его принять на полную ставку.
Беларусь
Валя 30.06.2020 16:11:41
Флинт 30.06.2020 16:05:09
Ответ на Ваш вопрос:
На время отпуска можете его принять на полную ставку.

Ну, да, я так и думала, помнила, что были изменения какие-то по этому поводу.

У меня в ШР на эту должность стоит 0,5 ставки, теперь с 1 июля мне сделать полную ставку?
Беларусь
Флинт 30.06.2020 16:13:52
У меня в ШР на эту должность стоит 0,5 ставки, теперь с 1 июля мне сделать полную ставку?
________________________
Кроме ШР видимо и доп. к контракту нужно подписать.
Беларусь
Валя 30.06.2020 16:17:55
Спасибо.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru