| |
|
|
| |
|
|
 Тата
09.07.2020 10:29:41
|
|
|
Доплата до минимальной заработной платы. Вопрос внутри.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тата
09.07.2020 10:29:55
|
|
|
У работницы оклад 304,18. Надбавка за стаж 15%. Запланировано рабочее время по графику на июнь 14д/154ч. Фактически отработано 8д/88ч, отпуск с 15.06.20 по 25.06.2020г (11к.д.).
Начислено по окладу 173,82, за стаж 26,07, отпускные тек месяца 156,09. Начисляю доплату до минималки (375,00/154*88)=214,29 - 173,82 - 26,07 = 14,40.
Итого получится 173,82 по окладу+26,07 стаж+ 14,40 доплата до мин + 156,09 = 370,38 Все ли я верно делаю, так как получилось все равно меньше 375,00. И как потом в ПУ-3 отражать, ставить код 19 Оплачиваемый отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
10.07.2020 12:57:45
|
|
|
МЗП за неполный месяц контролируем пропорционально отработанному месяцу. Поэтому за 8 дней из 14 МЗП будет как вы посчитали 214,29 руб. И доплатой в 14,40 руб. Вы это соблюли.
А почему у работницы звпланировано время меньше нормы? У нее суммированный учет рабочего времени? Работает не на полную ставку?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2020 13:47:31
|
|
|
На отпускные не надо обращать внимание, они за прошлый год, а тогда была меньше минималка.
Беларусь
|
|
|
|
Тата
10.07.2020 14:48:41
|
|
|
Спасибо! Да, у работницы суммированный учет рабочего времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2020 15:01:42
|
|
|
а я не доплачиваю до минималки. только взносы доначисляю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2020 15:50:30
|
|
|
«Анонимно» 10.07.2020 15:01:42
а я не доплачиваю до минималки. только взносы доначисляю.
----------------------
Почему не доплачиваете до МЗП? Ой не нарушаете?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
10.07.2020 15:54:37
|
|
|
«Анонимно» 10.07.2020 13:47:31
На отпускные не надо обращать внимание, они за прошлый год, а тогда была меньше минималка.
---------------
Так у автора вопроса и в этом году до МЗП не дотягивает зарплата.
Если в прошлом году оклад был 330, а в этом 375, то применется поправочный К. И зарплата выравнивается к 375 рублям. Если только вы оклад не меняли (330 остался), а догнали все премией, тогда К =1 и отпускные меньше чем МЗП полцчатся. А так если подняли оклад, то все должно быть на уровне сегодняшней минималки.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
10.07.2020 16:14:26
|
|
|
Почему не доплачиваете до МЗП? Ой не нарушаете?
________________________
Конечно же нарушают! Т.к. доплата до мин это ОБЯЗАННОСТЬ. а не право. А не только взносы доначислить.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
10.07.2020 21:39:52
|
|
|
Добрый вечер. У меня такая ситуация. Оклад
у сотрудников 700 рублей. По соглашению руководителя и работников июнь работаем по 4 часа. Начисленная зп 350.00. Надо ли в таком случае доплачивать до МЗП ? И надо ли доначислять ФСЗН до МЗП?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2020 21:54:20
|
|
|
Нет, потому что 0.5 ставки. Сравнивают с 0.5мзп
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»