У меня вопрос по доплате к пособию по беременности и родам. Сотрудница принята на работу 10.02.20г.. Кроме этого она работает удаленно в Польше. Со 02.07.20г. она предоставила больничный лист по беременности и родам по 04.11.20г. Взносы до принятия на работу за нее не уплачивались, поэтому пособие ей выплатили в размере 50% БПМ. Кроме основного больничного листа ей выдали дополнительный для предоставления по месту удаленной работы в Польше. Ребенок родился 04.09.20г. Я посчитала, что разница между выплаченным пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком до 3-х лет за период с 04.09.20г. по 04.11.20г. составляет 350 руб. Вопрос: имеет ли право на доплату к пособию по беременности и родам сотрудница, если ей оплачен дополнительный больничный лист по месту работы в Польше?
я в таких случаях всегда звоню в фонд, или пишу электронное обращение с вопросом. Всегда получала достойный ответ. В случае электронного обращения отвечали очень быстро и письмо отсылали и еще перезванивали. у меня минский район.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»