Принят на работу 03.08.2020г, заболел 08.09.2020г. зарплату еще не получал. Были подъемные, но взносы с них не перечислялись. Взносы перечислялись до выплаты подъемных в небольшой сумме просто одноразово. Как быть с оплатой больничного?
при расчете пособия по временной нетрудоспособности работникам, за которых обязательные страховые взносы уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие, назначается минимальное пособие в размере 50 % наибольшей величины БПМ за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность;
Беларусь
"Анонимно"09.10.2020 15:17:48
Так взносы то ни разу не платились за него. Имеет ли он вообще право на пособие?
Беларусь
Ольга09.10.2020 15:59:02
Из айлекс: По разъяснениям специалистов ФСЗН, работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам, если выполняется хотя бы одно из следующих условий:
- перерыв в уплате взносов между месяцем, за который последний раз уплачены взносы за работника (в том числе другим плательщиком взносов), до месяца, в котором наступила временная нетрудоспособность, составил не более шести месяцев;
- взносы за работника уплачены в месяце наступления временной нетрудоспособности до дня ее наступления.
Если за молодого специалиста до начала его временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам наниматель еще не успел заплатить взносы в ФСЗН, то надо посмотреть, за какой месяц последний раз были уплачены за этого работника взносы. Узнать это можно, сделав запрос в ФСЗН.
Таким образом, если листок нетрудоспособности выдан молодому специалисту, это еще не означает, что его автоматически надо оплатить. Возможно, этот листок будет подтверждать лишь правомерность отсутствия работника на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности. Такая ситуация может сложиться, к примеру, когда для молодого специалиста место распределения - его первое рабочее место, и за него наниматель еще не уплачивал взносы в ФСЗН. Сразу же отметим, что вид нетрудоспособности не влияет на право молодого специалиста на пособие.
Рассмотрим несколько практических ситуаций.
Пример 1
Право на пособие по временной нетрудоспособности
Молодой специалист принят на работу 3 августа 2020 г. Он представил листок нетрудоспособности за период с 17 по 24 августа 2020 г.
На 17 августа 2020 г. обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН за молодого специалиста нанимателем не уплачивались.
Ситуация 1. По сведениям, полученным из ФСЗН, ранее за него обязательные страховые взносы также не уплачивались.
В такой ситуации не выполняется ни одно из условий об уплате взносов и права на пособие у молодого специалиста нет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»