 |
Всем добрый день. Подскажите, взяли работника с центра занятости, подали им уведомление о приеме. Он с трудом отработал 2 смены, вернее за него отработали. А потом и вовсе не вышел. Сейчас не в состоянии даже разговаривать. Документы никакие не подписывал о приеме, в трудовую запись не вносилась. Можно ли аннулировать приказ о приеме? И на каком основании?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»