 |
5. Что делать, если работники организации такие как директор, менеджер по логистике, зам. Директора в выходные дни, поздно вечером, а бывает, что и ночью ведут переговоры по работе и получается вне рабочее время. Приказом установлен лимит на каждого из этих работников в месяц, расходы по мобильной связи в рамках этого лимита относим на затраты, сумма свыше по заявлению сотрудника вносится в кассу предприятия самостоятельно для возмещения понесенных расходов сверх лимита. Правильно ли мы поступаем, и достаточно ли приказа об установки лимита по расходам на мобильную связь. Есть ли какой-то правильный алгоритм из практики, как делают правильно другие организации. Поделитесь пожалуйста!!!!!
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»