| |
|
|
| |
|
|
 опять больничный
04.11.2020 11:03:25
|
|
|
Добрый день! Помогите с вопросом, какой нужно применить расчет больничного.
Сотрудница уволена в августе 2019. в сентябре 2020 вновь принята на работу. В октябре больничный. Имею ли я право применить расчет из сохраняемого среднего заработка за прошлый период работы или я должна посчитать исходя из тарифного оклада?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
XXL
04.11.2020 11:41:43
|
|
|
уплата взносов в последних 6-ти месяцах была? отработан сентябрь с 1-го числа?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2020 13:23:36
|
|
|
Взносы уплачивались без перерывов, сентябрь не полный месяц
Беларусь
|
|
|
|
XXL
04.11.2020 13:48:09
|
|
|
Исходя из тарифного оклада (без надбавок/повышений), так как количество календарных дней в расчетном периоде, учитываемых для исчисления пособия, меньше 30 (в периоде апрель-сентябрь, прием не с 1 сентября)
Беларусь
|
|
|
|
Амн
04.11.2020 14:12:47
|
|
|
XXL, может и мне подскажете? Сотрудник работал по совместительству, с 01.07.2020 через прием-увольнение оформили на основное место. больничный с 03.11.2020. Какой период брать для расчета?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.11.2020 14:33:55
|
|
|
а как же тогда вот это:
Расчет исходя из сохраняемого среднего заработка.
Такой расчет возможен, если вновь принятый работник ранее работал (и уволился) по основному месту работы у нанимателя, назначающего пособие, но при этом число календарных дней расчетного периода меньше 30. Если в этом случае в расчетном периоде до увольнения за ним сохранялся средний заработок за время трудового или социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности, то есть возможность выбрать более выгодный вариант назначения пособия (из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада или из сохраненного среднего заработка) (ч. 1 п. 23 Положения N 569).
Если работнику производилось несколько выплат с сохранением среднего заработка, пособия исчисляются из более высокого размера среднедневного заработка (ч. 3 п. 23 Положения N 569).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.11.2020 15:03:21
|
|
|
я поняла - должно соблюдаться условие, что средний заработок сохранялся в расчетных 6 месяцах.
Всем спасибо за помощь!
Беларусь
|
|
|
|
XXL
04.11.2020 15:17:38
|
|
|
может и мне подскажете? Сотрудник работал по совместительству, с 01.07.2020 через прием-увольнение оформили на основное место. больничный с 03.11.2020. Какой период брать для расчета?
--------------------------
по основному месту работы, т.е. период с 01.07.2020
Беларусь
|
|
|
|
Амн
04.11.2020 15:28:53
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»