...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Людмила
10.02.2021 11:44:03
Работник работает по совместительству на 0,75 ставки, 29.01 уволился с основного места работы:
1. Нужно ли его увольнять как совместителя и принимать как основного работника или приказом перевести ... и т.д.
2. На ставку или оставить на 0,75?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
10.02.2021 12:36:16
через увольнение с совместителя и прием на основное
Беларусь
"Анонимно"
10.02.2021 12:38:21
п.2 это наверное как сотрудник с руководителем решат
Беларусь
<< к списку вопросов
1-2
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM