...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ИП 26.02.2021 11:31:54
открыл ИП грузоперевозки, машина одна, сам и водитель, можно мне начислить командировки(100 евро за пределы РБ) и пустить в затраты?спасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
ИП 26.02.2021 11:45:47
не проходите пжлста
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2021 11:47:05
Если УСН без НДС, то никаких затрат. вообще никаких.
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2021 11:47:30
единый тоже . Нет затрат.
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2021 11:59:15
нельзя вам командировочные начислять - ведь это ваша деятельность. командировочные получают наемные работники
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2021 12:08:32
командировочные получают наемные работники


Это откуда?
Беларусь
ТатьянаА 26.02.2021 12:15:49
И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩАЕМЫХ РАСХОДОВ, ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ
ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ« ПРИ ПОЕЗДКАХ В КОМАНДИРОВКИ,
СОВЕРШАЕМЫЕ ИМ В ПРОЦЕССЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Инспекция Министерства
по налогам и сборам
Республики Беларусь
по Брестской области
http://www.nalog.gov.by

Дата доступа 28.10.2019

В соответствии с пунктом 14 статьи 205 НК расходами индивидуальных предпринимателей признаются документально подтвержденные расходы, произведенные плательщиками и связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности.
На основании пункта 18 статьи 205 НК к расходам, учитываемым при налогообложении доходов от осуществления предпринимательской деятельности относятся:
расходы по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав (далее - расходы по производству и реализации);
внереализационные расходы.
Расходы по производству и реализации включают в себя, в том, числе прочие расходы.
Согласно подпунктам 27.5, 27.6 пункта 27 статьи 205 НК к прочим расходам относятся, в том числе:
расходы на служебные командировки, включая расходы в виде суточных в пределах норм;
иные расходы, связанные с производством и реализацией и не указанные в пунктах 21, 23, 24 и 26 статьи 205 НК.
Статьей 91 Трудового кодекса Республики Беларусь определено, что служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.
В соответствии с частью второй статьи 1 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК) предпринимательская деятельность - это самостоятельная деятельность физических лиц, осуществляемая ими в гражданском обороте от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность и направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи вещей, произведенных, переработанных или приобретенных указанными лицами для продажи, а также от выполнения работ или оказания услуг, если эти работы или услуги предназначаются для реализации другим лицам и не используются для собственного потребления.
Учитывая изложенное, так как индивидуальный предприниматель является лицом, не состоящим с другими лицами в трудовых правоотношениях, совершаемые им в процессе осуществления предпринимательской деятельности поездки не могут быть признаны служебными командировками.
Таким образом, индивидуальный предприниматель вправе в соответствии с подпунктом 27.5 пункта 27 статьи 205 НК учесть в составе расходов по производству и реализации расходы на служебные командировки, включая расходы в виде суточных в пределах норм, только в том случае, если они связаны со служебными командировками физических лиц, состоящих с индивидуальным предпринимателем в трудовых правоотношениях.
Расходы в виде выплаты самому себе суточных в пределах норм не относятся к документально подтвержденным расходам, и, соответственно, индивидуальный предприниматель не вправе учесть их в составе расходов при исчислении подоходного налога.
В то же время, документально подтвержденные расходы по найму жилого помещения и проезду, понесенные индивидуальным предпринимателем в поездках, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, он вправе учесть в составе прочих расходов в соответствии с подпунктом 27.6 пункта 27 статьи 205 НК.
Беларусь
Громов 26.02.2021 12:35:35
Это я удачно попал. Похожий вопрос. ИП УСН без НДС с наемным лицом . На затраты получку и взносы за наемного. Как я понял затрат вообще не возникает.
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2021 12:59:39
если уже про командировки ,то мой директор (ООО) постоянно ездит по объектам по всей Беларуси и придумал один приказ в начале года , что не писать в течение года приказов ему на командировки и не платить командировочные, при этом бывает в гостинице и заправляется.я такого еще не слышала ,разве такое возможно?
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2021 13:10:30
спасибо значит можно, УРА!
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2021 13:19:57
что ура? ИП нельзя командировочных
Беларусь
Громов 26.02.2021 13:25:12
Получку наемному лицу тоже нельзя на затраты.
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2021 13:26:20
Командировки ТОЛЬКО наемным работникам))
Затраты учитываете ТОЛЬКО если ИП на ПН))

Ребята, возьмите буха и спите спокойно))
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2021 13:26:50
http://www.nalog.gov.by/ru/vopros-otvet/view/vprave-li-individualnyj-predprinimatel-uchest-v-sostave-rasxodov-pri-ischislenii-podoxodnogo-naloga-s-34548/

про ИП на подоходном
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2021 17:53:27
Ребята, возьмите буха и спите спокойно))
--------
Когда у ИП 3 наёмных, для буха просто нет места(
Беларусь
"Анонимно" 28.02.2021 17:55:39
ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ БОЛЕЕ ТРЕХ ЧЕЛОВЕК В КАЧЕСТВЕ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ
Согласно пункта 2, указа Президента Республики Беларусь от 18 июня 2005 г. N 285:

«О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

“Для занятия предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя гражданин вправе привлекать не более трех физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам. Предпринимательская деятельность с нарушением условия ее осуществления, предусмотренного в части первой настоящего пункта, запрещается.”

По разъяснениям МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РБ, МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РБ, МИНИСТЕРСТВА ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ РБ, информационным письмом от 18.01.2008 , это ограничение распространяется на физлиц, которые привлекаются к деятельности, обеспечивающей получение прибыли для ИП, что допускает привлечение свыше 3-х физических лиц для работ вспомогательного характера, при этом ограничений на их количество нет.

Это означает, что при розничной торговле можно нанимать не более 3-х продавцов. Допускается также привлечение таких работников, как грузчик, бухгалтер, уборщица, курьер и прочие рабочие вспомогательного характера. При грузоперевозках можно нанять трех водителей, еще механика, курьера, диспетчера и прочих. В парикмахерской может быть 3 парикмахера, а также уборщица, администратор и прочие.

Если возникают сомнения, относится ли данный вид работ к вспомогательным в каждом конкретном виде предпринимательской деятельности, рекомендуем согласовывать это письменным запросом в Инспекции Министерства по налогам и сборам по месту регистрации ИП, во избежание недоразумений.

21.11.2018
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2021 11:35:43
Получку наемному лицу тоже нельзя на затраты.


---

с чего вы взяли?
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2021 11:36:09
аа. у вас УСН. так там вообще затрат нет
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2021 12:10:07
зарплата наемного работника включается ИП в расходы. Взносы в ФСН начисляемые на з/п наемных - расходы ИП.
Просто если ИП на УСН или едином то эти расходы не влияют на сумму налога.
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2021 12:12:56
если уже про командировки ,то мой директор (ООО) постоянно ездит по объектам по всей Беларуси и придумал один приказ в начале года , что не писать в течение года приказов ему на командировки и не платить командировочные, при этом бывает в гостинице и заправляется.я такого еще не слышала ,разве такое возможно?
--------
ну кто эти приказы будет смотреть - если есть остальные документы по командировкам. Вот если кроме приказа ничего нет - ни ком. удостоверения ни подтверждения целей командировки - то лучше делать приказы нормально и в них указывать цель командирования. Проверять будут экономическую целесообразность расходов - проверьте - если сможете доказать ее без приказов -ну и бог с ними
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2021 12:16:53
Может ли ИП принять на работу четвертого работника

Сергей Соболевский
29.10.2020

Вопрос: Индивидуальный предприниматель (далее — ИП) осуществляет деятельность по предоставлению услуг парикмахерских и салонов красоты. В рамках этой деятельности планирует привлечь по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам 3 (трех) мастеров-парикмахеров и 1 (одного) администратора зала обслуживания. В обязанности последнего, в частности, будут входить следующие функции:

— прием и согласование заявок на запись на прием к мастеру-парикмахеру;

— встреча посетителей и их расположение для ожидания приема мастером-парикмахером;

— сопутствующее обслуживание посетителей: чай, кофе, вода, печенье, журналы и т.п.;

— калькулирование и расчет стоимости отдельных услуг и использованных материалов;

— прием наличных денежных средств и банковских платежных карточек за оказанную услугу.

Будет ли физическое лицо, выполняющее вышеперечисленные функции администратора зала обслуживания парикмахерской, считаться «четвертым лишним» лицом, привлекаемым ИП к предпринимательской деятельности, и, соответственно, будет ли это являться нарушением п. 2 Указа N 285, принимая во внимание, что подп. 3.8 СТБ 1266-2016 «Услуги бытовые. Услуги парикмахерских. Общие технические требования» определено, что к работникам исполнителя (персоналу) относятся лица, состоящие в трудовых отношениях с исполнителем услуг парикмахерских на основании заключенных трудовых договоров, а именно: парикмахеры, косметики, визажисты, мастера по маникюру, мастера по педикюру (как видно, администратор в данном списке отсутствует)?

Ответ: Администратор зала обслуживания парикмахерской и салона красоты, работающий у ИП четвертым, будет считаться «лишним» лицом, привлекаемым ИП к предпринимательской деятельности, что является нарушением условий ее осуществления (по мнению МНС и Минэкономики).

Обоснование: Для занятия предпринимательской деятельностью в качестве ИП гражданин вправе привлекать не более 3 физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам <*>.

Предпринимательская деятельность с нарушением условия ее осуществления, предусмотренного ч. 1 п. 2 Указа N 285, запрещается <*>.

Под предпринимательской деятельностью понимается самостоятельная деятельность юридических и физических лиц, осуществляемая ими в гражданском обороте от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность и направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи вещей, произведенных, переработанных или приобретенных указанными лицами для продажи, а также от выполнения работ или оказания услуг, если эти работы или услуги предназначаются для реализации другим лицам и не используются для собственного потребления <*>.

Таким образом, определяющим признаком привлечения ИП физических лиц для занятия предпринимательской деятельностью является участие таких лиц непосредственно в деятельности, обеспечивающей получение ИП прибыли (ч. 5 письма от 18.01.2008 по вопросу о привлечении ИП физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам).

Согласно подп. 3.1 СТБ 1266-2016 услуга парикмахерских — это результат непосредственного взаимодействия исполнителя и потребителя, а также собственной деятельности исполнителя, направленной на удовлетворение эстетических и гигиенических потребностей потребителя. Исполнитель услуг парикмахерских — юридическое лицо или ИП, оказывающие услуги парикмахерских <*>.

Руководствуясь вышеприведенным определением услуг парикмахерских, МНС с учетом мнения Минэкономики, несмотря на положения подп. 3.8 СТБ 1266-2016, делает вывод, что администратор зала обслуживания в салоне-парикмахерской является лицом, привлекаемым ИП для осуществления предпринимательской деятельности, которое непосредственно взаимодействует с потребителем путем выполнения совокупности всех своих функций, перечисленных в вопросе. Следовательно, в рассматриваемой ситуации администратор принимает непосредственное участие в деятельности, обеспечивающей получение ИП прибыли, и таким образом будет являться «четвертым лишним» привлекаемым ИП лицом, что повлечет за собой нарушение положений п. 2 Указа N 285.

https://ilex.by/mozhet-li-ip-prinyat-na-rabotu-chetvertogo-rabotnika/
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-28

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru