| |
|
|
| |
|
|
 Тата
18.03.2021 9:34:11
|
|
|
Добрый день!
Заполняю другие сведения в декларации по налогу на прибыль.
Что-то не совсем поняла про внешних совместителей.
В фонд заработной платы согласно их указаний (ссылки на гл.5 Указаний статистики) входит зарплата внешних совместителей - это п. 48.18.
А в среднесписочную численность их получается не включаем?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тата
18.03.2021 14:01:18
|
|
|
Подниму
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2021 14:16:46
|
|
|
учитывать - пропорционально отработанному времени – лица, принятые на условиях работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей) или переведенные по письменному заявлению работника на такие условия работы.
Беларусь
|
|
|
|
Тата
18.03.2021 14:25:33
|
|
|
учитывать - пропорционально отработанному времени – лица, принятые на условиях работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей) или переведенные по письменному заявлению работника на такие условия работы.
_________________________
Я так поняла, что это работники по основному месту работы, не внешние совместители, а допустим на 0,5 ставки. У меня допустим есть кассир, она работает на 0,5 ставки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2021 14:56:02
|
|
|
а я так поняла что это и те и те - все работники которые с неполным раб. временем.
Беларусь
|
|
|
|
Антонина
18.03.2021 15:05:26
|
|
|
для того что бы рассчитать среднесписочную численность, нужно в начале рассчитать списочную численность.
6. Не включаются в списочную численность:
6.1. работники, выполняющие оплачиваемую работу в свободное от основной работы у другого (других) нанимателя (нанимателей) время на условиях другого трудового договора (далее - внешние совместители).
Работник, который выполняет работу по основному трудовому договору и работу по совместительству у одного нанимателя (далее - внутренний совместитель), учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица);
Беларусь
|
|
|
|
Антонина
18.03.2021 15:06:25
|
|
|
и так как внешние совместители не включаются в списочную численность, то следовательно и не включаются и в среднесписочную
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2021 15:11:13
|
|
|
С прибытием в мир маразма- я уже много лет так сдаю прибыль и фсзн с нулем по людям и суммами по зарплате, и тем и другим периодически нужно объяснять почему так
Беларусь
|
|
|
|
Антонина
18.03.2021 15:11:47
|
|
|
по поводу фзп - на основании мною изученной информации я включила в фзп - зп внешних совместителей. пользовалась как для статистики
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2021 15:20:28
|
|
|
ну вот в Рекомендациях МНС так написано:
V-II. Показатель по строке 4 «Среднесписочная численность работников за отчетный период, чел.» раздела III «Другие сведения» определяется на основании данных учета рабочего времени работников организации в соответствии с пунктом 10 главы 2 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Национального статистического комитета от 20.01.2020 № 1.
Так, при расчете среднесписочной численности работников из численности работников списочного состава исключаются следующие категории работников:
находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
не явившиеся на работу в связи с временной нетрудоспособностью – за все календарные дни временной нетрудоспособности.
Справочно: если последний день нетрудоспособности приходится на последний рабочий день недели (например, пятницу) или предпраздничный день (например, 7 марта), то при исчислении среднесписочной численности в последующие выходные и нерабочие праздничные дни эти работники включаются в среднесписочную численность работников;
находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы (в том числе в связи с получением образования в учреждениях образования), кроме отпусков по инициативе нанимателя – за все календарные дни неявок на работу;
воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, которым по заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования в соответствии с законодательством, – в день отсутствия на работе;
работники-доноры – за дни выполнения донорской функции (кроме дней, когда сохранение среднего заработка осуществляется за счет нанимателя), и предоставленные после этого дни отдыха
и др.
При этом в среднесписочной численности учитываются:
как целые единицы:
лица, переведенные на работу в режиме неполного рабочего времени по инициативе нанимателя (без письменного заявления работника);
работники, которым в соответствии с законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени;
рабочие организаций сельского хозяйства, для которых устанавливается суммированный учет рабочего времени за годовой учетный период, при котором наниматель вправе в период напряженных работ увеличивать продолжительность ежедневной работы с последующим уменьшением рабочего дня в другие периоды сезона или зимнее время или (и) путем предоставления других дней отдыха;
как целые единицы по дням явок на работу:
граждане, зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, направленные на оплачиваемые общественные работы, – при условии заключения организацией с ними срочного трудового договора (контракта) с выплатой им заработной платы;
лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, больные алкоголизмом и наркоманией, помещенные в лечебно-трудовые профилактории, не состоящие в списочном составе организации, но привлеченные к труду согласно договорам на предоставление рабочей силы;
пропорционально отработанному времени – лица, принятые на условиях работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей) или переведенные по письменному заявлению работника на такие условия работы.
Справочно: расчет среднесписочной численности этой категории работников может осуществляться двумя способами, которые приведены в подпункте 10.4 пункта 10 главы 2 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Национального статистического комитета от 20.01.2020 № 1.
------------
зачем вообще было что-то расписывать - надо было просто написать в соотв. с указаниями такими-то и все....
Беларусь
|
|
|
|
Тата
18.03.2021 15:21:31
|
|
|
Получается, конечно, интересно. в ФЗП зп совместителей включена, а в среднесписочную численность они не входят. По логике, и из ФЗП надо бы было исключить зп внешних совместителей. Но как есть... или кто как понял...
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
19.03.2021 11:14:20
|
|
|
Ой, я тоже уже запуталась в этих всех списочных и среднесписочные. У меня в этом году много больничных, отпусков без сохранения, прогулов, приема и увольнения внешних совместителей, работников на замену основных и пр. Пока считала численность в ФСЗН, Белгосстрах и 1-МП, могла бы кучу нормальной работы «перелопатить».
Беларусь
|
|
|
|
Тери
19.03.2021 12:18:03
|
|
|
Получается, конечно, интересно. в ФЗП зп совместителей включена, а в среднесписочную численность они не входят. По логике, и из ФЗП надо бы было исключить зп внешних совместителей. Но как есть... или кто как понял.
------------
Все так и есть, у меня такая одна фирма-счастливчик, только внешние совместители, которые не входят в среднесписочную численность. Перед отправкой прибыли и ФСЗН звоню инспекторам объяснять каждый раз почему людей ноль, а зарплата есть - иначе возвращают. Неужели сложно какую нибудь галочку на этой случай предусмотреть или хотя бы строчечку, что работают совместители....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»