| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
22.03.2021 10:59:38
|
|
|
как правильно подсчитать количество дней отпуска которые надо предоставить женщине, собирающейся на БиР и в декрет - чтобы она полностью отгуляла положенные до декрета дни - считать ее год до начала БиР или период БиР входит в ее рабочий год?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2021 11:17:20
|
|
|
у нас женщина пойдет на БЛ по БиР с 16 апреля.
ЕЕ рабочий год с 4 сентября 2020 года.
Кол-во дней отпуска за полный год - 28.
если период БиР входит в раб.год то ей положено сейчас 21 день предоставить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2021 11:29:01
|
|
|
нашла что период БиР включается в рабочий год.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2021 11:29:10
|
|
|
вы хотите её отпуск на будущее посчитать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2021 11:38:12
|
|
|
Я не знаю - я хочу как правильно) а на будущее разве нельзя?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2021 11:42:57
|
|
|
«Анонимно» 22.03.2021 11:38:12
Я не знаю - я хочу как правильно) а на будущее разве нельзя?
Нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2021 11:57:43
|
|
|
Считайте дни отпуска за период с 4 сентября 2020 по 15 апреля 2021 года, это за 7 месяцев
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2021 12:55:09
|
|
|
а еще подскажите - допустим сейчас до Бл по БиР она отгуляет отпуск 14 дней, а сразу по окончании этого периода БиР возьмет остальные 10 или 11 дней - вобщем сколько там получиться - так же тоже можно? а уже после трудового отпуска пойдет в декретный отпуск по уходу за реб. до трех лет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2021 13:04:33
|
|
|
зачем? если после БиР ей сразу можно уйти в отпуск по уходу.
иначе ей после БиР придется выйти на работу, взять отпуск, а потом уйти в отпуск по уходу.
но на моей памяти такого ещё не было.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
22.03.2021 14:14:56
|
|
|
Если женщина хочет взять трудовой отпуск (не ЧАСТЬ его «пропорционально отработанному времени») перед отпуском по БиР, наниматель НЕ МОЖЕТ ей отказать.
Другое дело, что в интересах работницы ОСТАВИТЬ НЕИСПОЛЬЗОВАННОЙ часть отпуска «на потом» (если не исключена ситуация «из декрета в декрет»)...
Кстати, насчёт варианта оформить тр.отпуск сразу по окончании больничного - не забывайте, что это повлечет назначение пособия по уходу до 3 лет в размере 50% (ЕСЛИ женщина трудоустроена более, чем на 0,5 ставки).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.03.2021 14:18:23
|
|
|
спасибо за ответы! Договорились так - мы ей предоставляем 18 дней отпуска, а остальные дни после выхода из декрета уже будет брать...
Кстати, насчёт варианта оформить тр.отпуск сразу по окончании больничного - не забывайте, что это повлечет назначение пособия по уходу до 3 лет в размере 50% (ЕСЛИ женщина трудоустроена более, чем на 0,5 ставки).
-------
особенно благодарю за эту информацию - про такой момент не было написано в статьях что я прочитала....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»