Может, кто-нибудь поделится статьей из нормативки Т.А. Михейчик ведущий специалист по кадрам Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 26 ноября 2018 г. ВОПРОС Обязательно ли в приказе о премировании наличие отметки об ознакомлении с ним работников? Спасибо заранее
https://kodeksy-by.com/trudovoj_kodeks_rb/55.htm ТК ст.55 10) своевременно оформлять изменения в трудовых обязанностях работника и знакомить его с ними под роспись, создавать !!!условия для ознакомления !!! работника !! с локальными правовыми актами !! , затрагивающими его права и обязанности;
то есть Если приказ по личному составу и например премия носит особый порядок, по конкретному работнику, то и ознакомлен работник с этим приказом д.б. Если есть например общее положение о премировании (лнпа), где уже описаны критерии премирования и размеры премирования в зав-ти от этих критериев, то все работники с этим лнпа и д.б. ознакомлены уже при приёме на работу. Т.е., если поощрение носит массовый и регулярный характер, производится по общим стандартным основаниям и в стандартных размерах, указанным в локальных нормативных актах, то собирать дополнительные подписи работников не обязательно. Приказ тогда будет содержать своим основанием ссылку на это положение и будет являться приказом-распоряжением-доведением до сведения гб выплатить, списком, и гб соотв-но лишь своё «ознакомлен гб» ставит, а работники увидят в расчетных листках свою премию. Какие типы приказов бывают - по личному составу, по основной деят-ти и т.д. - в инструкции по делопроизводству, как оформлять - в СТБ (стандарте). Тут всё о делопроизводстве собрано - и все ссылки на нпа, которые обязывают и в каких случаях обязывают ознакомление, при различных формах всякой документации предприятия. https://bii.by/tx.dll?d=295590&pr=1 01.06.2021 если приказ о СУТ - как извещать https://ilex.by/izmenenie-sushhestvennyh-uslovij-truda-po-initsiative-rabotodatelya/ тут про оформление самих бумаг по стандарту https://ilex.by/deloproizvodstvo-oformlyaem-prikaz-po-pravilam/
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»