обучали работника на квалиф. допуск и оплачивали за обучение. Дт 20 Кт 76 -стоимость обучения списана в затраты. Отработал два месяца и увольняется. Стоимость обучения внес в кассу при увольнении. Дт 50 Кт 73? Как правильно отразить в бухучете эту операцию? 20 счет же не надо сторнировать?
я так понимаю что раз для допуска к работе нужно пройти обучение то это наши затраты. Работник прошел обучение и был допущен к работе. Через 2 месяца он увольняется. По идее может вообще ничего не возмещать ведь? Значит это наш доход - та сумма которую он в кассу внес за обучение. тогда Дт 50 кт 73 и Дт 73 Кт 90/7. А надо ли начислить НДС?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»