| |
|
|
| |
|
|
 Отпускные
20.07.2021 9:18:40
|
|
|
Здравствуйте. Такой вопросик:
У нас второй месяц по инициативе директора (написан приказ) неполная рабочая неделя, пятница - еще один дополнительный выходной, зарплата естественно ниже, чем в предыдущих полных месяцах. Когда начисляю отпускные можно ли эти месяцы с неполными рабочими неделями выбрасывать из расчета?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2021 9:51:16
|
|
|
тоже интересно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2021 10:06:11
|
|
|
Не можно выбрасывать, а обязаны выбрасывать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2021 10:20:57
|
|
|
нет. не выбрасываем. не вводите в заблуждение
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2021 10:21:35
|
|
|
не выбрасываем
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
20.07.2021 11:06:26
|
|
|
А почему не выбрасываем? Это же по инициативе нанимателя работник не отработал полный месяц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2021 11:12:01
|
|
|
И что? Из расчета среднего заработка исключаются месяцы, в которых работник в соответствии с законодательством освобождался от работы с частичным сохранением или без сохранения зарплаты. Неполное рабоче время- это не частичное сохранение, а пропорционально отработанному. И к этой категории не относится
«Работникам, которым в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, по соглашению между работником и нанимателем были установлены неполный рабочий день и (или) неполная рабочая неделя, для исчисления среднего заработка принимается фактически начисленная заработная плата. Средний заработок определяется в порядке, установленном п.6 Инструкции № 47 (п.13 Инструкции № 47).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2021 12:09:41
|
|
|
Сложно очень
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»