https://rabota.by/article/24593 При создании вакансии или заполнении описания компании как работодателя на сайте rabota.by вы становитесь немного маркетологами. Ведь это нужно сделать так, чтобы соискатель, читая текст предложения о работе или преимущества потенциального места для трудоустройства, захотел работать именно у вас. Однако тут не стоит забывать и о формальной стороне – Законе Республики Беларусь «О рекламе», который необходимо соблюдать при размещении такой информации, ведь объявление о вакансии при определенных условиях также является рекламой. Предлагаем вашему вниманию памятку, которая поможет оформить вакансии и рассказать о компании, не нарушив при этом закон. В общем случае документальным обоснованием расходов на рекламу выступают следующие документы: договор; акт выполненных работ (оказанных услуг); документы, подтверждающие оплату. К акту рекомендуется приложить распечатку с визуализацией интернет-рекламы (дизайн-макет рекламного баннера, текст публикации на сайте, общий вид рекламного сайта, т.п.). Подтверждением оплаты за полученные услуги интернет-рекламы может выступать банковская выписка о перечислении средств.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»